济宁高新区召开体制机制改革专题培训会 将认识和行动统一到改革上来
本报济宁12月27日讯(记者邓超)25日晚,济宁高新区召开体制机制改革专题培训会,组织学习了全区体制机制改革大会的重要精神和相关内容,从机构改革的主要环节、关键步骤和时间节点等方面进行了细致的解读,统一思想,为“三次创业”凝神聚力。
会议指出,推进体制机制改革是对高新区职能体系的一次系统性、整体性、重构性变革,全区各级各部门要深刻把握战略意图,切实担负先行先试责任,坚定不移地推进改革。同时为扎实有序推进体制机制改革各项工作,各级各部门要进一步统一思想,凝聚共识,正确理解改革,勇敢投身改革,积极参与改革,为高新区体制机制改革发展营造良好环境。
会议要求,全区各级各部门要认真履行体制机制改革的领导责任,以严肃问责倒逼体制机制改革的落实,保证体制机制改革各项工作顺利进行。要坚决服从大局,坚决落实改革任务,做到守土有责、守土尽责,全区各街道、各部门单位主要负责人是深化体制机制改革的第一责任人,要切实履行职责,强化责任担当,各级领导干部要以身作则,以上率下,积极支持改革。
会议强调,要突出主责主业,聚焦高新方向,按照精简高效的原则实行大部制的机构设置,打造高效快速的行政管理体系。要做好行政权力工作的落实工作,推进权限承接,切实让高新事高新办。要积极推进行政管理体制改革,加快建立完善制度保障体系。要深化综合行政执法体制改革,统筹配置行政执法职能和执法资源。要积极推进相对集中行政许可权的改革,为企业提供规范、便捷优质高效的审批服务。同时,实施无差别人力资源管理,推行全员绩效考评,推行薪酬改革,切实让实干者得实惠,有为者有位。
全区各机关、事业单位、各街道办事处在职在编全体人员参加了培训会。
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