成功打造 三大省级就业品牌
今年以来，任城区坚持就业优先战略，始终把就业作为最大的民生工作来抓，连续第三年将就业创业工作列为区政府为民办好十件实事之一，成功打造三个省级就业创业品牌，全力推动高质量就业。
实施三级联创新模式，打造省级创业型城市。任城区设立了3030万元的创业担保贷款基金，开展创业担保贷款“快易贷”行动。发放创业贷款6591万元。成功举办了任城区创业大赛，推荐18个项目参加市级复赛，5支创业团队进入了市级决赛并全部获奖。全面开展就业“四型社区”创建工作，积极促进充分就业、创业创新、智慧就业、标准服务在社区的“大融合”。全区2000余名创业者获得800余万元的创业补贴的政策扶持，镇街、社区的创业活力得到激发、创业日趋浓厚。兴隆社区、财工街社区等6个社区被认定为济宁市四型社区；薛口社区、洸河花园社区等4个社区被认定为省级四型就业社区。目前，该区已有3个镇街被认定为市级创业型镇街，30余个社区被认定为省市级四型就业社区，就业形式更加灵活、更加充分。2018年6月，任城区成功入选山东省创业型城市。
鼓励创业带动就业，打造省级创业孵化示范基地。任城区财政投入600余万元，在硬件上提升区创业孵化基地的承载能力，在软件上引入第三方优化基地的运营模式。9月份，区创业创新孵化基地被评为省级创业孵化示范基地，将获得500万元的奖补资金。截至目前，入驻企业达到140家，实现营业收入9.5亿元，税收2017万元，提供就业岗位近3000个。实施“企业成长培育”工程，先后有35家企业成功孵化。区政府设立500万元的创业创新平台奖补资金，实施“众创空间发展计划”，扶持建成了CCI、商动力等众创空间20余家，创业主体达到3000余家，带动就业15万余人。
做优人力资本服务，打造省级人力资源服务产业园。任城区依托省级人力资源服务产业园，集聚30余家人力资源服务企业，成立了人力资源服务业协会，先后举办了创业特训营、人力资源服务业论坛等一系列活动，为任城区企业发展提供优质的人力资源服务。8月份，举办了优蓝招聘“2018助推任城企业发展人力资源峰会暨最佳蓝领雇主全国巡回论坛”，吸引200余家企业负责人参加。区政府每年投入150万元，举办150场公益性招聘会，其中大型招聘会50余场。今年以来，举办各类招聘会118场，提供就业岗位30万余个，初步达成就业意向4万余人次，实现城镇新增就业21160人。崔艺献卢平
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