济宁经开区多渠道培育招才引智环境
□记者尹彤吕光社通讯员尹丽娜报道
本报济宁讯在刚结束的第十届中国山东海洽会上,济宁经济开发区与12名博士深入对接交流,达成初步合作意向5个,并与西北工业大学就改性石墨锂离子电池电极材料项目签约,该项目落地后将进一步优化济宁经开区产业结构布局,增强济宁经开区节能环保产业园区人才团队力量,为建设西部产业新城、推动新旧动能转换注入新活力。
今年以来,济宁经开区先后赴深圳、青岛、北京等地开展高层次人才团队“一对一”交流对接,并在当地高校举办校园行招聘活动,就其人才需求情况、创业就业政策等信息及时进行宣传。同时,赴中国石油大学、中国海洋大学、北京科技大学等高校对接海内外创新创业团队8个,目前已签约落地项目3个。除了积极走出去引才,经开区还大力推进人才机制改革,推进干部人事管理由“身份管理”向“岗位管理”转变,收入分配由“铁工资”向“活薪酬”转变,打造优越的招才引智软环境,吸纳各方人才。经开区还面向社会重点招聘博士、研究生以上及具有副高级以上专业技术职务资格的高层次人才,打造高层次人才队伍。
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