筑梦六十载 扬帆正当时 济宁市技师学院建校六十周年掠影
△中国共产党济宁市技师学院第一次代表大会举行□尹彤魏林娜
“栉风沐雨满甲子,桃李芬芳谱华章。”适逢改革开放40年,济宁市技师学院迎来了她的60华诞。
这一天,新老校友相约蓼河之畔,园丁学子欢歌笑语,一起品味六十载的芬芳甘甜!这是学校发展史上的重要里程碑,是所有技师学子的盛大节日,更是母校凝聚各方力量、传递师生友情、继往开来再创辉煌的良好契机。
60年风雨砥砺,60年翰墨书香,60年岁月荏苒,60年桃李芬芳。甲子回首,一代代技师人薪火相传,蕴积涵育,耕耘不辍,形成了一脉相承的优良传统；春华秋实,硕果累累,励志图强,栉风沐雨,默默耕耘的技师学院在办学条件、内涵建设、专业建设、人才培养等方面不断实现新跨越,“招生即招工,毕业即就业”的办学品牌,响亮齐鲁大地,谱写了技工教育的华丽篇章。
济宁市技师学院传承千年薪火,六十载春华秋实,不负时代担当,作为国家级高技能人才培训基地、山东省技工教育特色名校,续写着现代技术职业教育新篇章。
筚路蓝缕六十载
弦歌不辍筑梦想
作为中国技工教育的参与者和见证者,济宁市技师学院60年的发展史,可以说是中国教育技工发展的一个缩影和代表。
1958年8月,原市中区人民委员会在一片空白的菜园地上创建了学院的前身——济宁市中等技术学校。选址在学院的老校区的位置,当时征地只有仅仅100亩,教职工20人。第一届仅有4个中专班、4个技工班,300名学生。那个时候没有教室,首届学生都是在露天的土地上或者宿舍里上课,而且课余时间还要参加建校劳动,经历了“艰苦奋斗学知识,白手起家建校园”的艰苦锻炼。
1959年8月至1965年上半年,学院几经分合,数易其名,先后更名为济宁市技术工人学校、济宁专署劳动局技工学校、济宁专区技工学校、山东省劳动厅半工半读机械学校济宁分校。后来,停止招生达6年之久,学校的占地面积也由原来的100亩减少到不足70亩。更为严重的是,学校在1970年3月一度被迫下马,改为“济宁轴承厂”,直到1973年11月恢复了“济宁地区技工学校”,厂校合一。1974年10月济宁轴承厂迁出,与技校分开。
时间进入1977年,从这一年开始,学院进入了稳定发展的20年,在拨乱反正中开始了新的征程,进入了以教学工作为中心正常轨道。其间,专业设置由1977年的5个增加到1996年的17个,年招收学生最多时达1163人,新建校舍8400多平方米。研制生产的DS101型高速铁线订书机1983年打入国际市场、IID102型自动续本订书机荣获济宁市优秀科技成果三等奖。
尤其是改革开放以后,学院为国家建设输送了不少人才:历年毕业生职业技能鉴定合格率达98%以上,历年参加全市技工学校毕业生技术比武,成绩名列前茅。2004年在全省技能大赛中钳工专业获第一名,电工、数控车床第二名,在全国技能大赛中,数控车床获第三名,高级钳工获第四名。被省劳动和社会保障厅、教育厅等6部门授予“培养技能人才先进单位”,获国家劳动和社会保障部颁发的“全国技工学校技能竞赛决赛雏鹰奖”,获国家劳动和社会保障部、教育部等6部门颁发的“第一届全国数控技能大赛全国决赛突出贡献奖”和“数控技能奥林匹克第三名奖杯”。在“2007劳动之星”山东十大青年技工大型评选活动中,学院学生单发领进入决赛,这是全省技工院校参赛学生唯一进入决赛的选手。在2007年全市特殊工种安全技能大赛中,学院学生获得电工一、二名、焊接第二名的优异成绩……
再次创业跨越崛起
驶入高速发展快车道
60年辛勤耕耘,今天的济宁市技师学院占地由50亩发展到400亩,校舍建筑面积由5.6万平方米发展到14.8万平方米,教职工人数由未定编时的200余人发展到563人,在校生人数由4000人发展到12000余人,年培训量由过去的几百人发展到1万多人,专业设置由原来的18个发展到43个……
60年艰苦奋斗,今天的济宁市技师学院已成为国家级高技能人才培训基地,全国职工教育培训优秀示范点,全国技工学校“一体化”教学试点院校,山东省首批高职+技师培养试点院校、技师培训基地、“金蓝领”培训基地、工友创业实训基地、济宁市高技能人才培养示范基地、机械加工专业公共实训基地、机械制造职教集团牵头单位,为区域经济社会发展作出了突出贡献。
尤其是2008年以来,市委、市政府作出“迁建技术学院、创建万人规模技师学院”决策部署,并决定将原纺织服装学校、生物化工学校、工贸中专等学校整建制并入学院,全力支持创建技师学院。济宁市技师学院先后完成了市直职教资源整合、老校区转让及整体搬迁、全力建设新校区等工作任务,学院各项事业取得了长足发展……
10年来,济宁市技师学院办学格局不断完善,全日制招生39142人,各类培训鉴定7万余人次,形成了学制教育与职业培训多元并举的办学格局。现有2个人社部一体化教改试点专业,1个为省级示范专业(群),1个省级一体化教改试点专业,2个省级百强名牌专业,4个市级名牌专业,3个市级特色示范专业,专业优势特色集中度进一步提升。
人才培养质量不断提高。毕业生技能鉴定合格率始终保持在96%以上,技能比武始终保持全市领先水平,获得省级以上大赛89项,600余人次在全国、全省和全市各类竞赛比武中获奖。天师预科班升本率连年名列全省同类院校前茅。学院还特别注重和企业的合作,与市内外200余家大中型企业建立了长期稳定的校企合作关系,2018年校企合作订单培养冠名班比例达到63%。引企入校建立了4个“校中厂”,设立了附属幼儿园。与美国、德国、澳大利亚、新加坡多个国家的高校、教育机构签订了联合办学协议,打通了学院通向国际职业教育的通道。
“没有一流的师资队伍,就不可能培养出一流的技能人才。”济宁市技师学院不断优化师资队伍,目前,学院有专兼职教师379人,其中教授15人、副教授125人,博士、硕士研究生162人,省市级首席技师8人,省市级技术能手36人,一体化教师占专业教师人数70.7%,孟庆站成为全省技工院校泰山产业技能领军人才第一人,形成了一支以高层次、高技能人才领衔,适应高技能人才培养的高水平教师队伍。
学院办学条件日益改善。建有与各专业配套的30余个现代化实训中心(室)和实验室以及一个实习厂,总建筑面积4万余平方米。2号实训楼纳入国家中职学校建设投资项目。建有田径、足球、篮球、排球、网球、羽毛球、乒乓球等体育设施。学生公寓、餐厅、浴室、超市等生活服务设施齐备。
服务能力显著提升。自2008年以来,为社会培养输送高素质技能人才28960人,毕业生就业率始终保持在96%以上,“招生即招工、毕业即就业”已成为学院响亮的品牌。编写教材46部,获得各项专利226项……
学院党委书记樊刚动情地说,“实践证明,这10年是学院发展史上建设规模最大、速度最快的10年；是奋进的10年,是辉煌的10年!10年来崇文校区总投资49574.47万元,新增建筑面积9.4万平方米。2010年学院成功创建技师学院,学院发展迈上了一个新的台阶!”
“双争双创”为引领
创建国家级重点技师学院
当历史的航船驶进2017年,济宁市技师学院成功召开了中国共产党济宁市技师学院第一次党员代表大会。在挑战与机遇面前,学院新一届领导班子,团结一心,锐意进取,定目标、谋发展、创品牌,确立了“争当文明标兵、争做优秀党员,创建省级文明单位、创建省级特色名校”(“双争双创”)的奋斗目标。全院上下积极响应党委号召,团结进取,努力拼搏,各项工作呈现出蓬勃生机。
2017年,学院先后召开创建省级文明单位大会、创建省级特色名校推介会,把文明创建列入党委会专题议程,500余名教职工克服酷暑严寒积极地参与到全市创建全国文明城市的活动中去,以认真负责、迎难而上的态度获得市文明办的表扬。
创城工作全面开展后,技师学院立即成立了党委书记任组长的创城领导小组,建立了党委统一领导、文明办统筹协调抓总、各部门各负其责落实、全员参与创建的工作机制。创建全国文明城市作为学院的重要工作之一,学院多次召开专题会议、创城动员会、总攻动员会、现场推进会,研究解决创城工作中遇到的重大问题,并建立了“路长”带班制度。“学院党委对创建全国文明城市坚定不移,领导班子成员坚持每天到包保网格和路段巡视。特别是在迎接验收的关键阶段,党委书记樊刚连续3天坚持全天跟班指挥,检查创城工作情况,督导整改。”学院党委副书记徐峰介绍。
在“双争双创”活动中,学院投入200余万元完善校园文化设施,投入140余万元粉刷学生公寓、修缮公共基础设施,投入150余万元对学生实行军事化管理,运动会、艺术节、技能节等成为群众性创建品牌活动,社会主义核心价值观、工匠精神贯穿教育教学、管理服务各个环节,学院文明创建和业务工作取得了双丰收。
为创建省级特色名校,济宁市技师学院不断创新办学形式,大力开展校企合作“订单式”,“企业冠名”招生,先后设立辰欣药业班、太阳纸业班等100多个企业冠名班,开通天津职业技术大学本科对口招生通道,开展高职+技师合作办学,同时认真落实国家学费全免政策,提升了学院办学的吸引力。
学院设立了培训处、国家职业技能鉴定所,专门从事职业培训鉴定工作。经过多年的努力,职业培训发展成为了学院新的办学亮点、学院事业发展的半壁江山,现在已成为国家高新区、司法系统、济宁市就业办系统、监狱系统、石油系统、各县市区安监系统、军转办、民政局、残联、工会、渔业系统等20多家省、市部门定点培训机构,同时与全市30余家大型企业形成稳固的培训合作关系,基本涵盖了全市各大行业。鉴定工种涵盖全市通用工种、特种工种,成为省级技师培训基地、“金蓝领”培训基地。
去年以来,积极组织师生参加市、省、国家级各类教学竞赛共获得奖励271项,其中,一等奖89个,二等奖82个,三等奖100个。先后成功承办了2017年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——山东省虚拟现实技术职业技能竞赛、第45届世界技能大赛济宁市和山东省选拔赛、首届全省技工院校教师技能大赛、首届全省技工院校教师技能大赛济宁市选拔赛等8项赛事,均取得了优异成绩。
这两年,是学院实现高质量发展的两年,规模质量效益协调发展,内涵建设取得实质性成效。不到两年的时间,学院成功创建为省级文明单位,顺利入选山东省技工教育特色名校建设单位。
从今年起,学院将利用3年时间,全面完成山东省技工教育特色名校建设任务,进一步巩固提升省级特色名校、省级文明单位建设特色亮点,创建国家级重点技师学院,力争进入全国示范性技师学院和全国文明校园行列。
60年的开拓进取,是一幅雄浑壮丽的发展图卷,60年的发展跨越,是一曲唱响梦想的奋斗之歌!往日的荣耀随风而去,未来的蓝图在手中绘就。
“十三五”期间,济宁市技师学院将坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的发展理念,以“内涵发展、特色发展”为主题,以立德树人和培育工匠精神为根本,以培养综合职业能力为核心,大力实施“质量立校、人才强校、特色兴校、文化铸校”战略,全面提升办学水平和综合实力,着力培养德智体美劳全面发展的后备产业工人和高技能人才,为全面建成小康社会、实现技能强市目标提供有力支撑。
如今,学院已成为国家重点技工学校、国家级高技能人才培训基地、全国职工教育培训优秀示范点,山东省技工教育特色名校、山东省文明单位、第45届世界技能大赛山东省集训基地。到2020年,学院将进入全国一流技师学院方阵,在全面建成小康社会的伟大征程中,把宏伟蓝图绘到底,完成时代赋予的历史重任。
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济宁新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离济宁再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。