济宁市技师学院打造“招生即招工，毕业即就业”品牌 学技能，就业更吃香
本报记者 曹俐通讯员 张东芳
济宁市技师学院始终坚持服务经济社会发展的办学宗旨，积极创新办学形式，建立了全日制与非全日制并举的弹性学制，满足各级学校毕业生和社会各类人群的学习需求。坚持以就业为导向、以能力为本位的教育理念，大力弘扬“工匠精神”。高度重视学生就业工作，牢固树立为学生就业终身服务的工作理念，致力打造优企、优岗、优酬的“三优”就业格局，打造“招生即招工，毕业即就业”品牌。
如今，学院大力实施校企合作订单培养，实现实习与就业一体，不断拓宽就业渠道，在省内外300余家大中型企业建立了实习就业基地，像太阳纸业、辰欣药业等企业都与我院建立了长期的用工协议。同时，开通了多种提升技能促就业的就业通道，开辟了日本和新加坡等国外研修的就业渠道，形成了立足济宁、面向全省、辐射全国的就业格局。推行校企合作“订单式”招生，设立企业冠名班，学生毕业后就成为该企业的员工，毕业生当年就业率达96%以上，“招生即招工，毕业即就业”已成为学院响亮的品牌。学院设有就业科，对所有学生实习、就业实行跟踪服务，学生若对实习、就业单位不满意，均由学校就业部门免费再行安置，直至满意为止。
据济宁市技师学院学生处处长何兆斌介绍，毕业生不论因为何种原因下岗、失业，学校都将通过职业技能培训和职业指导，从而实现再次就业。“根据近期对学生实习、就业情况调研情况看，数控、机电、焊接等专业实习期工资一般不低于2000元，两年工作经验的毕业生一般4000元左右，其中我们在小松山推、南京LG等企业的实习生比这个平均标准还要高1500元左右。”
新闻1+1
年职业培训达到1万多人
职业培训鉴定是济宁市技师学院服务经济社会、创新发展的一项重点、亮点工作，在办好全日制教育的同时，积极开展职业培训、技能鉴定工作，积极开展多方位社会培训服务，形成了学制教育与职业培训并举、规模相当的多元办学格局。职业培训鉴定已成为了学院事业发展的新引擎,现在已成为国家高新区、司法系统、济宁市就业办系统、监狱系统、石油系统、各县市区安监系统、军转办、民政局、残联、工会、渔业系统等20多家省、市部门定点培训机构。
学院职业技能鉴定所承担济宁市“金蓝领”技师、高级技师的培训鉴定工作，为首批山东省“金蓝领”培训基地，具有较高水准的技师、高级技师培训资质。当前，省市人社部门不断加大对企业职工技能提升的鼓励政策，有力推进了济宁市新旧动能转换的人才支撑。学院每年开展社会培训鉴定1.1万人次，已成为满足各类人群多样化终身学习需求的继续教育中心和培训基地。
以德育人，军事化管理
济宁市技师学院始终坚持以学生为本、服务育人的理念，注重学生的思想道德、劳动纪律观念的养成和综合能力的培养，并不断完善学生助学金制度，建有以国家助学金为主体、“助、奖、勤、减、补、免”多位一体的资助体系。学院坚持以立德树人为根本任务，以文明创建为引领，将社会主义核心价值观和工匠精神贯穿于育人全过程，规范内部管理，提高服务保障能力，提升内涵实力，打造平安校园、人文校园、文明校园、和谐校园、幸福校园，努力建设“人民满意的技师学院”，锻造出了“崇德砺能、知行合一”校训精神，形成了“团结、自强、求实、创新”的校风，“敬业爱生、博学善教”的教风和“勤学笃行、精益求精”的学风。此外，为加强学生教育管理，实行军事化管理和企业“7S”管理，学生职业素养和综合素质深受用人单位好评。
在学生饮食服务上，学院始终把食品安全放在首位，今年引入了5家餐饮企业参与经营餐厅，学院在原材料加工、食品存储、餐具消毒、从业人员管理等各个环节上加强对餐饮公司的监督监管，让学生吃得健康、吃得放心。学院食堂被济宁市食品药品监督管理局表彰为“食品安全示范单位”。同时，采取多种措施，加大补贴力度，丰富饭菜品种，控制饭菜价格，提高饭菜质量，除设有花样繁多的主餐外，还专门开设了风味小吃餐厅，多种口味和高、中、低多种档次的饭菜，能够满足不同经济状况学生的需求，确保学生吃得起饭、吃得好。
参加技能大赛
表演节目
文艺演出
军训
新闻推荐
“就业创业培训由政府买单，培训对象不用掏一分钱，就可以学到一技之长,每个培训对象都可根据需要，参加不同专业的培训班”。...
济宁新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离济宁再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。