筑牢党建阵地,推进项目建设 洸河街道上半年各项工作实现新跨越

齐鲁晚报 2018-08-08 04:17 大字

2018年8月8日星期三编辑:孔茜美编/组版:李腾校对:邓超

洸河

C04

济宁国家高新区

本报记者孔茜通讯员孔令伟

自2018年以来,济宁高新区洸河街道紧紧围绕高新区党工委、管委会“双六行动”、“双百工程”重点工作部署,多措并举,狠抓落实,全力推进各项惠民工程,为洸河街道经济发展提质增量,助力生活环境再优化,提升居民幸福感。

1.党建阵地实现新布局。

2.民生保障实现新深化。

扎实开展“红色”活动。制定并出台“红色引领工程”实施方案、“红色物业”实施方案,深入走访调研,梳理党建资源清单,并联系共建单位开展志愿者进社区等活动。

打造坚实党建阵地。基本完成圣达汽车城非公行业党建示范点建设,完成阳光盛景园“红色物业”党建示范点设计。

严守民生保障关。按期发放城乡低保、两残补贴、救助金等各类资金。重新审核低保户家庭状况,及时调整在保家庭与人口,切实加强动态管理。制定街道提升创业就业环境工作计划,筹备创业就业培训活动。开展流动人口清理清查及网格化管理信息入户采集。

严把食品安全关。开展“双安双创”活动,依托监管、检验、执法队伍进行检查。70%以上业户已落实进货查验、索证索票等制度,80%以上入场销售者已签订食用农产品安全协议,全部规模以上食品生产经营单位设置食品安全机构并明确食品安全负责人。

3.社会稳定实现新强化。

4.安全生产实现新加固。

落实责任主体。通过日常监管、百日集中行动、安全生产专项执法检查等活动,督促企业落实主体责任。地毯式排查租赁厂房生产经营单位143家、创业中心68家,逐一登记造册。

强化整改督导。对辖区内大型商超、学校、重点企业、九小场所等企业单位进行消防专项检查,召集65家存在问题的单位召开专题会议,限期整改并跟进督导。目前,街道无停产复工高危企业,无非法生产和利用淘汰落后产能企业。

信访维稳工作。在规定时限内,受理与办结阳光信访系统网上案件。为做好三级两会等重点时期信访维稳工作,采取24小时值班措施,无到省进京非访、集体访发生。

扫黑除恶工作。开展扫黑除恶活动,悬挂横幅50余幅,散发宣传资料1000余份,严厉打击开设赌场、组织卖淫、寻衅滋事等各类黑恶行为,扫黑除恶成绩名列高新区前茅。

规范管理工作。完成洸河新苑社区四村拆迁结算档案归类登记,并按村、类别列出清单。推选产生冠亚星城业主委员会筹备组,并筹备正式选举。

5.环境保护实现新提升。

6.重点项目实现新发展。

细化环境保护工作。科学排查企业污染源,共建立企业档案53册,敏感点档案148册,精细化分类处置污染企业,共取缔“散乱污”企业7家,劝诫迁出企业4家。

优化生活环境。扎实推进生活垃圾分类试点工作,并积极推进西闸烧烤城拆迁。

洸河社区卫生服务中心项目。该项目作为集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计生指导“六位一体”的标准化社区卫生服务机构,现已进行试运营,并开展老年人免费查体等活动,待消防过审后正式揭牌营业。

洸河中学项目。已完成施工图设计,抗震设计已送审;已拉好初中部实验楼、教学楼场地临时围墙;目前正在积极推动规划审批、项目预算以及招投标工作。

金色兰庭香堤项目。目前共完成建筑面积107596平米。

城区道路建设项目。长虹路北延市政道路工程已完成房屋及附属物的拆迁清表,并满足施工进场作业要求。佳世客北道路修建工程,已完成道路规划设计。

1.转变工作作风,提升工作效能。针对重点项目、重点工作,实施挂图作战,成立工作专班、制定行动方案、细化分解任务、倒排计划工期。定期督导调度各专班进度,将任务完成情况纳入作风效能建设积分警示管理,并与目标管理奖及各类评先树优挂钩。

2.改进管理方式,提高服务水平。针对街道流动人口多、商业店面多、村级工业园多,但相关队伍不够强大的问题,通过科学划分执法网格、创新执法融合体系、健全基层党组织、推进基层协商等措施,配齐配强专职网格员队伍,加强各部门协调联动,科学制定详细创建计划,有针对性地改进提升薄弱环节。

3.助力园区建设,促进经济发展。为解决主城区可利用土地少、园区发展空间受限的问题,推进新元路、机电一路、机电二路两侧制造业企业退城进园及相关村级工业园拆迁改造,拓展园区发展空间。促进园区发展的同时,按计划推进9个村居改革,实现“资产变股权,社员当股东”,促进村居集体经济发展。

4.守住底线工作,维护和谐稳定。推动信访案件化解,对难案积案继续实施重点包保、划片包干,确保全年尤其是重点时期全面稳定。深入开展扫黑除恶活动,发动群众提供线索,严厉惩处各类黑恶霸痞势力,为全区“三次创业”创造安全稳定的社会环境。结合街道实际,做好安全生产底线工作及环保底线工作。

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