“部长访谈”专题对话栏目走进莱尼电气聚焦人才工作,助力企业更快更好发展

本报济宁6月24日讯(记者王博文)22日,由济宁高新区党工委组织部联合党工委宣传部共同组织策划的“部长访谈”专题对话栏目走进莱尼电气系统(济宁)有限公司,政企双方就共同关心的引才用才、人才服务等方面问题进行了深入的探讨,解企业发展难题,帮企业排忧解难。

当日下午,“部长访谈”在莱尼电气开拍,济宁高新区党工委组织部、人事劳动保障局相关负责人与莱尼电气总经理、人力资源经理等人围坐一堂,通过面对面交流的形式,详细了解了莱尼电气人才规模、发展规划、人才需求等方面的情况,并就企业关心的人才子女入学、居住生活环境、二期项目人员需求等方面问题予以详细深入的解答。

针对企业所提出的人才子女入学问题,高新区表示将依托辖区内教学品牌,为企业高层次人才子女提供优质的教育资源,切实解决人才的后顾之忧。在居住生活环境方面,高新区表示,将积极与相关部门协调沟通,完善公租房管理办法,真正实现人才“拎包”便可入住。针对莱尼二期项目人员需求问题,高新区将进一步帮助企业招引周边街道、乃至区外街道劳动力,确保企业二期项目尽快上马投产。

据了解,目前,济宁高新区正全力推进省级人才改革试验区建设,“部长访谈”作为政企交流的有利渠道,将通过面对面互动交流的形式,为企业人才释疑解惑、排忧解难。今后,济宁高新区将继续推进制定人才政策,不断优化人才发展环境,努力使各类人才创业有机会、发展有空间,为省级人才改革试验区建设加油助力。

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