济宁高新区“新六产”培育农业新动能
■本报通讯员张嘉衬
近日，济宁高新区出台《关于推进新旧动能转换加快农业“新六产”发展的实施方案》，从5个方面推进新旧动能转换加快农业“新六产”发展，到2020年，力争打造蔬菜、水果、花卉等特色种植基地2万亩，城市近郊游达到10个，建成市级现代农业示范园区5处。
着力优化调整农业结构
稳粮食产能优种养结构，2020年机械化水平达90%
重点抓好高标准农田建设，到2020年建成高标准农田6万亩，确保粮食年产量稳定。持续扩大优质大豆、良种、薯类、设施瓜菜、食用菌、中药材等高值高效作物基地规模，提高农业种植效益。
加快推进农林复合经营，建设标准化高档花卉栽培温室。加大建设林菌、林药、林菜等林下经济示范基地和示范点。依法规范生态渔业养殖，争创一批国家和省、市级生态健康养殖示范场。
加快农业全程机械化，到2020年农作物耕种收综合机械化水平达到90%。加快农业新技术新成果新模式推广应用、加快互联网新技术与农业生产深度融合、推广成熟的农业物联网应用模式,实施智能节水灌溉、测土配方施肥、智慧农机作业等精准化作业，推广饲料精准投放、疾病自动诊断、废弃物自动回收等智能设备应用普及和互联互通。
着力推进第一产业接二连三
鼓励大学毕业生创办家庭农场，2020年打造10处城郊游
引导农民、种田能手和专业大户，在工商部门注册成立家庭农场，鼓励大学毕业生、外出务工农民等回乡创办家庭农场。支持符合条件的农民合作社、家庭农场优先承担基本农田建设、水利工程、农业综合开发等涉农项目。
重点发展调味品、粮油制品、果蔬饮料、渔水产品等食品精深加工，支持食品产业集群发展。鼓励家庭农场成立合作社。
集中打造现代精致农业产业带、示范区、增长极，到2020年，力争打造蔬菜、水果、花卉等特色种植基地2万亩，城市近郊游达到10个，建成市级现代农业示范园区5处。提升菱花味精、利生面业、天博食品添加剂、刘村葡萄等规模种植、精深加工、品牌营销水平。做大做强做响农业深加工、新型农产品销售、农村电商企业。
着力推进第二产业带一连三
菱花、利生等龙头带动，2020年打造12家重点龙头企业
支持壮大农业产业化重点龙头企业，力争到2020年市级以上农业重点龙头企业达到12家以上。充分利用利生集团、菱花集团、如意集团、天博食品等明星企业在转型升级、示范带动中的作用，带动乡村经济发展。支持菱花集团建设农业生态庄园。建设集蔬菜、瓜果、花卉种植采摘和休闲餐饮、观光旅游为一体的农业生态观光园。
推动二产向一产融合发展，推广“龙头企业+合作社+基地+农户”融合发展模式。鼓励新型经营主体开展产加销合作，联合设立共同营销基金,实现利益共享。
引导龙头企业创办或入股合作社。鼓励农民以土地承包经营权等方式入股组建土地股份合作社。积极开展试点示范，推广通过保底价收购、土地入股方式与农户建立利益联结机制，共建标准化、规模化基地，建设仓储物流中心，打造全产业链发展模式。
着力推进第三产业引一连二
打造刘村、后岗特色农业小镇，联手京东阿里培育电商示范村
依托各级农产品区域公用品牌平台，支持市场主体争创中国驰名商标、著名商标。开展无公害、绿色、有机和地理标志“三品一标”农产品认证。
促进旅游、教育、文化、康养产业与农业深度融合。加快菱花农业生态观光园选址、王因特色农业小镇和接庄泗河生态农业走廊的规划设计，鼓励黄屯街道集中挖掘村庄民俗文化，打造农业综合体。办好高新区菊花展、郁金香花展等活动。加快建设“农趣体验型”“农业科普型”“民俗文化体验型”等特色小镇，重点打造刘村葡萄采摘园、后岗特色农业小镇及灌婴农业生态园、长青园、开心农场等生态休闲农业观光旅游点。
加快推进美丽乡村建设，鼓励引导工商资本、金融机构、企事业单位、社会团体、大专院校，通过多种方式参与美丽乡村标准化建设。
积极对接阿里、京东、苏宁等知名电商企业开展“智慧便利店进社区”“品牌农产品进超市”工程，鼓励街道利用闲置资源建设农村电商产业基地，培育一批农村电子商务示范村。支持建设农产品批发市场，推进市场流通地点与储运加工布局有机衔接。
积极搭建公共服务平台，加大农业招商引资力度，紧盯世界500强、中国100强和国家农业产业化重点龙头企业开展定向招商。
着力强化保障服务
加大财税金融支持，启动“新六产”试点示范项目
打造一批农业“双创”示范和见习基地、农民工返乡创业园。支持人才联盟、农业企业等与高校、科研院所建立创新联盟，提升创新研发能力。鼓励科研人员到农民合作社、农业企业等任职兼职，多渠道实施新型职业农民培育培训。完善农业用地用电政策。
加大财税金融支持，引导社会力量发展农业“新六产”，逐步扩大新型农村合作金融试点。鼓励支持开展农业“新六产”发展试点工作。启动农业“新六产”试点示范项目，试点开展多元化产业融合模式创新、主体培育、政策创新和投融资机制完善等，发展农业新业态、新模式。
强化组织保障，成立推进农业“新六产”发展工作领导小组，强化工作指导和推动。明确责任分工，细化政策措施，建立责任落实、跟踪评价、监督考核、激励奖惩和督导推进机制。
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