任城终身培训壮大技能人才队伍

近日，家住我市城区的李燕经过任城区人社部门的职业技能鉴定合格后，取得了育婴员职业资格证书，成为我市某家政服务公司的一名正式员工。今年以来，任城区人社部门坚持服务发展、促进就业、需求导向的原则，围绕新时期就业形势和未来产业发展趋势，在用工单位、社会培训机构中，积极开展多层次、多渠道的职业技能培训工作，促进全区技能型人才不断发展。1至5月份，任城区职业技能鉴定1550人，其中高级工262人。

随着新旧动能转换和产业结构升级，如今社会对技能型人才的需求持续上升。李燕此前在我市某职业培训学校接受20余天的技能培训，已初步掌握婴幼儿护理的相关知识。李燕由原来的一窍不通，到现在得心应手，给宝宝洗完澡以后做抚触，做臂动操，都很得心应手，用户都很满意。

据了解，任城区人社部门通过公开招标的形式，认定了16家定点培训机构，李燕所参加培训的职业培训学校便是其中一家。学校负责人告诉笔者，她们不单单是一家培训机构，同时，还拥有自己的家政公司。凡是有就业意愿的学员，经过技能鉴定合格后，都能成为家政公司的员工。结合客户需求和员工成长需要，她们对每个员工都指定了终身培训规划，实行阶梯式培训，初级培训后，有计划地进行中高级的培训，不断提升员工的职业技能，逐步培养成为高技能人才。顾校长对她的事业充满了成就感和幸福感，学校成立10年来，已为社会培养了6000余名家政服务人员，其中1200余人成为公司的员工，具有高级职业资格的就占到50%以上。崔艺献

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