田庄煤矿 发布“悬赏令”求解技术难题
□张银萍张夏左丰岐报道
本报济宁讯近日,山东能源临矿集团田庄煤矿青年创客中心里人头攒动,该矿对近期筛选出的11项技术难题正式启动“悬赏”机制,面向全体职工公开发布“悬赏令”,寻求技术难题解决方案。
为激发职工技术攻关热情,聚合“技术大咖”力量,推进矿井新旧动能转换,田庄煤矿创新实施了技术难题“悬赏”机制,由该矿青年创客中心负责在“一矿三井”范围内组织开展“待解难题”征集活动,征集内容涵盖矿井安全生产、经营管理、技术革新、服务提升、党建创新等方面内容,征集的难题由项目评审小组根据难度系数、预期效益、推广价值等确定悬赏价格。目前,发布“悬赏令”的11项难题已有5项被认领。
“以往各类技术难题只能靠某个专业或某个团队解决,如今,发布‘悬赏令\’后,全矿有能力解决此难题的个人或团队均可认领,增加了问题解决的可能性,而且‘认领者\’对攻关难题的解决方案、完成时间、取得成效等均作出承诺,就如同签下了‘军令状\’,确保难题项目按期完成。”该矿青年创客中心负责人刘刚说。
在破解企业发展瓶颈方面,该矿既注重发挥经济杠杆的作用,更重视对科技创新人才的培养,通过充分发挥“劳模创新工作室”“青年创客中心”等创新平台的“孵化器”作用,破解了一系列发展难题,在去年实现科技创新成果近百项的基础上,今年一季度,又先后攻克薄煤层自动化采煤技术、托辊全自动化生产等重大科技成果,陆续获得国家专利6项。其中该矿自主研发的薄煤层打眼机,使薄煤层机械化水平达到了国内领先水平。
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