加快发展方式转变 开启“三次创业”新时代
面对综合试验区建设这一国家战略的历史性机遇，我们将撸起袖子加油干，坚决担当推进济宁市引领区建设使命，进一步加快思想境界再提升，加快发展方式再转变，加快体制机制再变革，加快干部团队再淬火，以新的姿态开启“三次创业”新时代，确保实现市委、市政府战略意图。
一是坚持对标提标，全面提升发展境界定位。把握发展阶段性特征，开展“三次创业”大学习大讨论活动，以新理念引领高质量发展，率先趟出质量第一、效益优先的发展路子。围绕建设代表济宁形象的科技新城，以顶层设计聚集资源，推动产业上规模、城市上特色、工作上水平。聚焦创建国家创新型特色园区，推动高新区在济宁区域内引领示范、走在前列，在国家高新区坐标体系内赶超跨越、争先进位。
二是强化实干快干，全力大抓项目抓大项目。聚焦新旧动能转换引领区建设，全面铺开产业集群培育等六条工作线，加快建设现代化经济体系。全力推进总投资1704亿元的“双百工程”，对138个产业项目、46个城建项目、16个民生项目建立包保责任制，确保年内完成投资350亿元。以六大主题攻坚年活动为抓手，着力推进项目落地提速、一区十园提质、营商环境提优、人气商气提振、体制机制提效、底线工作提升，分线作战推进，分头解决问题，分类打造亮点，再创发展新优势。
三是更加敢想敢干，持续创新体制优化环境。优先推进新旧动能转换领域重点改革，在企业扶持、招商引资、园区建设、乡村振兴、监管体制等领域先行先试，力争推出一批可复制、可推广的经验。打造 “放管服”升级版，全面推开“最多跑一次”。探索推进“职员制”、“大部制”，全面激发干部队伍活力。实施效能建设积分警示管理，常态化推进企业大走访、对口大联络、环境大提升、政策大宣讲、作风大检查五项活动，让企业唱主角、让平台更有效、让人才活起来、让群众更幸福。
四是坚持从严管理，狠抓督导促进一线落实。打破单一年底搞总结，实行创新领域定任务，把阶段性重点工作实行定量分配、限期完成，打好督查、追责、曝光等联动“组合拳”，倒逼各个领域持续创新。健全特别调度、跟踪观摩、定期点评、奖优罚劣的评价制度，打通抓落实 “最后一公里”。打破日常考核“软通报”，实行工作即时“硬处理”，突出抓好“积极作为”和“懒政怠政”两方典型，形成逢一必争、追比进位的良好风气。
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