风清气正选好人 新时代里大作为 阜桥街道社区“两委”换届选举圆满收官
本报任城讯（通讯员王聪）任城区阜桥街道党工委高度重视社区“两委”换届选举工作的安排和部署，精心组织，提早谋划，稳步实施，截至1月 29日，15个社区“两委”换届选举工作均已圆满完成。
抓牢基础保障，夯实换届基础。该街道成立以社区“两委”换届选举工作领导小组和办公室，设立了指挥部，专门负责换届选举工作。向每个社区派驻由科级干部任组长的选举工作指导组，及时掌握、分析研判、解决换届工作中遇到的新问题，保证换届选举工作的顺利进行。二是着重分析研判。街道组成了由3名党工委班子成员带队的调研组，采取工作考核、民主测评、个别谈话等方式，对社区现任“两委”成员的工作能力、换届设想、群众口碑等方面的情况进行深入了解，详细排查出影响换届选举的各种因素，掌握第一手资料，真正做到底子清、情况明，心中有数。三是逐一谈心谈话。对涉及到的调整和退出人员，街道组织人员进行了逐一谈心谈话，对于社区党委书记，党工委书记亲自谈，确保所有人员解除思想包袱，正确面对进退留转。
严肃换届纪律，狠抓换届风气。街道和社区利用宣传栏、条幅、LED显示屏等深入宣传换届选举政策。街道印制了5万份《换届选举倡议书》要求发放至每家每户，同时将《致机关工作人员的一封信》发至每名机关工作人员，将“十个严禁、十个一律”纪律要求传达至每名社区党员群众和街道机关工作人员，使换届纪律要求家喻户晓、人人皆知。换届前对社区两委成员进行了换届明纪警示谈话，每名参与换届的工作人员、社区党员、居民代表签订了换届选举承诺书，切实营造风清气正的换届环境。
加强培训指导，强化业务水平。街道细化、制作了换届选举工作配档表、明白纸，对选举指导组成员和社区有关人员就换届选举工作的有关要求、相关政策法规、程序步骤进行了详细讲解进行了专题培训，确保环节不缺少、程序不走样、标准不降低，为依法依规、和谐稳定完成社区“两委”换届选举工作打下了坚实基础。街道换届指导组对每个阶段的工作进行了详细工作安排，明确时间要求，并在阶段性工作的重要时间节点前，由指导组提前做好相关工作环节的指导，有力地保证了换届选举工作有序推进。
拓宽用人渠道，优化干部结构。一是明确选拔标准，广泛宣传动员。街道根据省、市、区委关于进一步加强城市社区党组织建设的精神和换届选举有关要求，制定了选派街道机关工作人员和选拔优秀社区网格员到社区任职的工作方案，鼓励优秀年轻人参与到社区工作。二是严格组织实施，确保选拔公平公正公开。一是坚决“放下去”。街道通过自愿报名、科室推荐、街道党工委审核和研究等方式选派了5名德才素质好、政策理论水平高、有培养前途和发展潜力的年轻干部到社区任职。二是择优“选上来”。通过公开报名、资格复核、委托专业机构和人员进行笔试、面试，结合专业资格、荣誉表彰、日常考核、民主测评等综合评价情况，最终选拔了27名优秀网格员到社区任职，按程序参与社区“两委”换届选举，同时又选拔15名网格员转任社区工作者。三是严格组织实施，坚持公平公正公开。
此次社区“两委”换届选举工作，共有5名街道机关优秀工作人员、27名优秀社区网格员进入社区“两委”成员队伍，进一步优化了社区干部的年龄结构、知识结构和性别结构，提高社区“两委”班子的凝聚力、向心力和战斗力，为街道和社区长远发展夯实了基础。同时也在街道和社区树立了“以德为先、德才兼备”、“专业化”、“突出工作实绩”的用人导向，真正让想干事的人有机会、肯干事的人有舞台、能干事的人受尊敬、干成事的人受重用，着力打造政治强、业务精、敢担当、作风正的干事创业队伍。
新闻推荐
本报济宁讯（通讯员马新庆周传运）济宁职业技术受学院派驻任城区唐口镇梁南村工作组坚持以强烈的政治担当和长远观点，真诚诠释为民情怀和精准意识，强化党建引领，促进劳动力就业，着力优化提升群众生产生活...
济宁新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是济宁这个家。