济宁经开区高额人才津贴引“智”来
□记者尹彤通讯员许振峰尹丽娜报道
本报济宁讯11月23日,在济宁经济技术开发区欣格瑞(山东)环境科技有限公司内,研发技术总监、青岛科技大学教授殷树梅正带领公司研发骨干对水处理技术再次攻坚。欣格瑞环境科技公司原来只是一家小公司,短短几年就成长为经开区、济宁市乃至山东省的明星企业,主要得益于区内人才引进和培养策略。
开发区对区内企业引进的博士或正高级专业技术职务资格人员等,3年内分别给予每人每年3万元、1.2万元、0.5万元不等的人才津贴。对企业在职职工开展免费职业培训,对新取得中级工、高级工的技能人才,全额补贴培训鉴定费用；对评定的市级拔尖人才,3年内给予每人每年2万元人才津贴；对认定的产业急需中青年技师,2年内给予每人每年1万元人才津贴。对经开区申报入选国家“千人计划”“万人计划”和省“泰山产业领军人才工程”的,每入选一人,在市财政给予奖励的基础上,对创新人才再给予10万元、3万元奖励。
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