立足新时代 展现新作为
□宋杰
国网济宁市任城区供电公司准确把握新时代“四个最好”重点要求,聚焦聚力、攻坚争先,全力提升供电能力,立足新时代,展现新作为,为社会发展作出更大贡献。
强化安全管控,加快建成“一流配电网”。拧紧安全责任链条,坚决保证作业现场安全。严格执行工作现场值班带班制度,全过程、全方位参与现场安全管控。依托安全督察队和现场作业安全管控平台,实现安全督察全覆盖、无死角,从严查处、从重考核违章行为。加强安全教育培训,进一步加强电网及配网工程施工劳务分包安全管理,确保安全生产万无一失。聚焦人员到岗到位和安全措施落实,安全推进剩余68项检修工作,确保年内89处作业现场安全无事故。狠抓风险隐患排查治理,全面消除剩余57项设备隐患。狠抓安全教育以推动班组建设,针对实际,不断延伸安全教育培训和安全活动方法,合力打造出集“道德讲堂”“主题班会”和“警示教育”为一体的安全警示教育培训室,通过开辟“安全积分排行榜”“安全论坛”,设置违章“曝光台”等形式,有效提升了全员安全素质,大力营造了“安全人人管、人人保安全”的良好氛围。
坚持科技引领,推动创新创效精益发展。突出创新第一动力,深入开展“两全四创”活动,遴选出24项成果积极备战全市职工技术创新成果评选,力争取得优异成绩。学习借鉴成功经验,完善推进实施方案,完成供电服务指挥中心建设。完善“全能型”供电所各项功能设置,优化台区经理移动应用,积极推进服务模式市场化转型,提升服务质量。
提升业扩服务,加强经营管理能力。深化应用“互联网+供电服务”,全面推广手机“电e宝”等6种自助办电渠道,力争年内自有电子渠道覆盖用户达到3万户。
加快清洁能源替换,年内完成替代电量4290万千瓦时以上,完成2个充电站及任城区政府周边34个离散充电桩建设。加快推进3座新建小区2663户“多表合一”采集应用。以卓越班组建设为抓手,打造知识型、技能型、创新型集体企业员工队伍,提高自主施工能力,支撑主业适应电网建设发展、响应客户用电需求。
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