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济宁市开启士官培养新模式 460余名青年入围

济宁晚报 2017-08-02 15:57 大字

近日,济宁市定向培养直招士官体检、面试工作如期展开,460余名入围青年过五关斩六将,要通过政治考核、体格检查、面试和择优招录四道关卡,才能走进军队签约的大学校园,进入高素质定向培养士官人才方阵。“2012年至今,老百姓已经充分认可定向培养这个新型士官培养模式,报名人数逐年稳步上升。”据市征兵办公室工作人员介绍,定向培养直招士官招收以来,济宁市各级征兵办通过与院校、招考办和辖区内高中协作,以建网站发简章、搞教育讲政策等多种方式相结合的思路,增强群众对定向培养士官的理解和认知,激发高三毕业生献身国防的信心和热情。

据了解,济宁市已成功向各协作高校输送定向培养士官800余名,全部走上专业技术士官的岗位,完成了从一名学生兵到优秀军人的转变,成为军队建设中的专业骨干力量。

(本报记者刘伟栋通讯员廉恩杰薛超)

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