聚焦 “六稳”“六保” 让搬迁群众安居乐业 梁山县建立健全长效机制扎实做好黄河滩区搬迁“后半篇”
本报通讯员王邦春戚一品
就业帮扶是帮助滩区迁建群众搬得出、稳得住、有就业、逐步能致富的重要举措。梁山县人力资源和社会保障局根据摸排情况，因人施策，分类帮扶，通过深入开展送岗位、送技能、送政策进迁建社区、进搬迁家庭等活动，积极引导劳动者就地就近就业创业。
送岗位，促进搬迁群众转移就业。动态搜集岗位信息，拓展就业渠道，搭建网上就业服务平台，推行网上招聘和在迁建安置社区召开专场招聘会，开展上门送岗服务等线上线下“春风行动”就业援助活动，帮助有就业意愿的迁建群众实现稳定就业。
2月15日举办的“2021年梁山县黄河滩区‘乐业迁建’暨就业援助专场招聘会”吸引了新社区数千名群众前来找活儿，536人现场找到了满意的岗位。“我们从200多家企业中，优选出30余家适合农村劳动力就业的企业来参加招聘会，一共可提供就业岗位2800余个，保证搬迁后的群众每家至少有一个就业者。”县人力资源和社会保障局职业介绍中心主任周璐璐介绍称，下一步将根据群众意愿随时进行职业推荐、创业帮扶和技能培训，确保滩区迁建居民能就业，就好业。
送技能，提升搬迁群众就业创业能力。围绕当地特色产业发展和迁建群众培训愿望，结合职业技能提升行动，组织开展农民工免费技能培训行动，采用在线直播培训和“技能培训大篷车”送技能培训进社区、进安置点等方式，按照不同类型、不同群体，开展就业技能培训、创业培训等定向式培训，确保有培训意愿的搬迁劳动力能够享受至少1次免费职业技术技能培训。目前，在迁建社区先后组织开展职业技能、农村实用技术、保育员、育婴员、以工代训等培训269人次。
送政策，拓宽搬迁劳动力就业渠道。积极落实就业创业扶持政策，鼓励和引导搬迁劳动力自主创业脱贫，支持和鼓励外出务工搬迁劳动力返乡创业就业。对有创业意愿并具备条件的创业人员，免费给予创业指导；对符合条件的人员给予最高不超过20万元的创业担保贷款，并按相关政策享受财政贴息；引导、鼓励劳动密集型企业大力发展就业扶贫车间和就业扶贫基地；加强托底安置就业，鼓励迁建乡镇在搬迁集中安置社区开发公益性岗位，安置就业困难的搬迁劳动力。目前，搬迁安置社区43人通过公益性岗位实现就业。
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