黑虎庙镇 四举措加强村干部管理
本报梁山讯（通讯员徐祥智）黑虎庙镇积极探索村干部管理新措施，通过四举措不断提高村干部工作能力水平，切实加强对村干部的管理。
强化理论学习。从严落实“三会一课”制度，定期推送向各村推送新政策、新精神，包村领导、驻村干部及时组织“两委”干部认真学习贯彻。同时利用远程教育学习平台、“大美黑虎庙”微信公众号等加强对村干部的教育培训。鼓励符合条件的村干部进行学历教育再提升，努力使村干部的理论水平和能力素质得到提高。
开展谈心谈话。镇主要领导定期与各村支书、班子其他成员与包村干部、包村领导与村“两委”班子成员开展谈心谈话，及时了解干部工作状态、思想状态和村情民意，倾听镇、村干部心声，改进工作方式方法，有效推动各项重点工作有序开展
从严落实制度。严格村定补干部请销假制度，严格落实党务、村务、财务公开制度，认真执行村级各项运转工作制度，不断规范村级工作管理运行机制。
突出考核运用。制定了村干部绩效考核办法和督查制度，明确村干部工作职责，将定期督查结果和考核结果与村干部日常绩效相挂钩，达到“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的效果，充分调动了村干部工作积极性。
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