梁山学习新时代“枫桥经验” 强化党建统领推进“双基”工作

济宁日报 2019-03-17 07:19 大字

本报梁山讯(通讯员韩宁)为落实市委、县委强化党建统领推进双基工作要求,今年3月起,梁山县学习新时代“枫桥经验”轮训班在绍兴市委党校开班,轮训班计划分八期进行,每期培训时间为一周。

县委重视,精心谋划部署。梁山县立足工作实际、结合全县发展需求,将此次培训列为该县2019年度干部教育培训重点项目,精心研究制定培训方案。为强化组织管理,抓好培训质量,首期培训由县委常委、组织部长王建带队并全程参加培训。县委组织部、县委政法委抽调骨干力量组成培训工作小组,全程跟班参与培训,做好培训期间的组织协调、学员管理和服务保障等工作,确保培训顺利进行。

聚焦创新,丰富课程安排。此次培训将采取课堂授课和现场教学相结合的方式,学习新时代“枫桥经验”与基层社会治理现代化、化解基层信访矛盾纠纷、加强基层党的领导等内容,着力提高基层干部坚持党的领导、坚持以人民为中心、实现三治结合的基层治理能力和发展经济的能力。

注重实践,传承“枫桥经验”。培训期间,综合运用集中授课、现场教学和分组讨论等多种方式开展教学,先后实地学访了诸暨市枫桥镇、柯桥区杨汛桥镇等基层社会治理创新典型,参观了全国文明村大山西村、荷湖村、祝温村,全面了解了强化党建引领、发挥党员作用、增加村集体收入、建设乡贤理事会等经验做法。分组讨论中,学员们纷纷表示,学习传承新时代“枫桥经验”的实质和内涵,主动作为,真抓实干,讲好新时代“梁山故事”。

立足实际,强化学以促用。通过此次培训,参训学员深刻理解新时代“枫桥经验”中“改革创新”的思想理念,与时俱进、推动创新,形成适合自己的基层治理经验。进一步激发党员干部改革创新活力,帮助学员有效解决在基层社会治理体系建设中存在的困惑,让居民群众在“共治共建共享”的平安建设中有更多获得感、安全感、幸福感,为加快美丽幸福新梁山建设提供坚实保障。

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