梁山：科技创新引领高质量发展
■本报通讯员刘继华
惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。
依靠科技创新，2018年梁山县规模以上工业企业研发（R&D）经费投入明显提高，达到1.96亿元，比上年增长73%。上半年全县高新技术产业产值同比增速24.96%，居全市第3位；占规模以上工业产值比重达到29.68%，居全市第6位。华宇汽车、金盛车桥、神力刹车等15家企业被认定为国家高新技术企业。2018年梁山县开展重要产学研合作活动12次。车展览会期间，县政府与同济大学、武汉理工大学签订了合作协议，召开了科技成果推介会，同济大学、吉林大学、武汉理工等16所高校、院所领导、专家与该县专用汽车及零部件企业进行了对接。
2018年梁山县以“创新、创造、创品牌”为抓手，大力实施创新发展“十大行动”，研发罐体立焊生产线、铝合金罐式集装箱等新产品58个。科龙畜牧的“乌骨羊的扩群育繁及远缘高代杂交改良技术研究及示范推广”、远洋农业的“杏鲍菇菌糠高产覆土栽培技术推广”等列入省科技计划项目，盛润汽车的“罐车智能生产线”、菱花生物的“玉米绿色浸泡关键技术及应用”和植丰农化的“畜禽养殖废弃物综合利用有机肥生产技术研究”列入市重点研发计划项目。杨嘉汽车、康健汽车配件、华通二手车的新产品、新技术在山东省中小微企业创新竞技行动中荣获奖励。
依靠科技创新，2018年梁山县申请PCT专利1件，申请国内专利456件，其中发明40件，授权397件。截止到目前，该县拥有国家知识产权优势企业2家，山东省知识产权示范企业5家。
科技兴则民族兴，科技强则国家强。近年来，梁山县全面提升科技创新能力，充分发挥科技引领作用，加强人才支撑，为全县经济社会发展注入新动能，在加快转型、绿色发展、跨越提升新的道路上越走越稳健。
聚人才增投入，提高科技创新源动力。梁山县根据产业现状和企业需求，积极做好“招才引智”工作，重点引进制约产业转型升级的高层次人才，加强高层次人才与该县骨干企业和创新型企业在共性、关键、核心技术领域创新的深入合作。另外做好本土创新人才培育工作，结合企业现状，通过邀请专家集中培训、现场指导等方式，培育一批勇于创新、善于攻关的人才队伍，通过山东省“泰山学者”“泰山领军人才”、济宁市“创新领军人才”等工程的培养推荐申报，完善创新机制，激发人才的创新热情，更好地为产业发展提供服务。
梁山县通过发挥部门职能作用，突出园区主体地位，重点做好“引、用、留”的文章。打造洼地“引人才”，制定更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，对实用型紧缺人才“一人一议”“一事一议”，破除条条框框，打破规矩界限，用“海纳百川的胸怀、三顾茅庐的诚意”为梁山发展广聚人才。积极探索招才引智工作站、企业异地研发中心、高层次人才促进会、企业科技副总等柔性引才模式，多渠道聚天下英才服务梁山。不拘一格“用人才”，营造鼓励创业、支持创新、宽容失败的干事环境，注重发现和发挥人才的长处，做到“智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎”；用好梁山县决策咨询专家库，发挥“外脑”咨政、对策研究的作用。千方百计“留人才”，厚植人才成长沃土，畅通人才绿色通道，推进院士工作站、博士后科研工作站、企业研发平台建设，加快人才公寓建设，为人才大展宏图提供平台；密切关注“人才要什么、人才在乎什么”，精准做好人才在住房、就医、子女入学、家属就业等方面保障工作，全力打造鲁南人才高地。
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