梁山 提前超额完成 全年就业目标任务
今年以来，梁山县高度重视就业工作，通过强化服务、精准施策，推动该项工作取得良好成效。1月至11月，全县城镇新增就业3201人，困难群体就业484人，城镇登记失业率3.06%，提前完成全年任务目标。
搭建平台促就业。该县人社部门推行“互联网+就业”方式，建成了以人力资源市场、“水泊梁山人力资源网”和微信公众号为核心，横向到边、纵向到底的公共就业服务网络平台，实现线上线下相结合的一体化就业服务；开展“春风行动”和就业援助月、金秋招聘月等专项行动，组织专场招聘会48场，开展“送企到村、送岗到户”活动19次,服务用工企业543家，提供就业岗位9755个，帮助3615人实现就业。
突出重点稳就业。优先扶持和帮扶农民工、各类就业困难群体、高校毕业生等重点群体就业创业。该县人社局专门设置农民工返乡创业服务窗口，切实加强对本地在外创业的经济能人动态监测，进行调查摸底。制定鼓励外出务工者回乡投资创业的优惠政策措施，让回乡创业者享受创业担保贷款等扶持政策，为返乡农民工创业提供“一站式”服务；对残疾人员、低收入家庭、下岗失业人员等就业困难人员，强化分类帮扶和实名制动态管理，“一对一”制定帮扶政策，通过开展特色技能培训、举办专项招聘活动、开发公益性岗位、为就业困难人员发放灵活就业社保补贴等，全力帮助就业困难人员实现更高质量就业；深入实施高校毕业生就业创业促进计划、基层成长计划，落实高校毕业生“三支一扶”、就业见习、基层特岗、公益性岗位、困难帮扶等一系列就业扶持政策，促进高校毕业生多渠道就业。累计为高校毕业生提供就业信息4522条，岗位近3200个，实现就业2100人，引领大学生自主创业100人，大学生就业见习完成100人。
培训技能保就业。通过实施技能培训“大篷车”“四进”等活动，面向农村拟转移劳动力开展就业技能培训，强化实际操作技能训练和职业素质培养，为其进城务工打下了良好基础；面向在岗农民工开展岗位技能提升和转岗培训，提高其就业稳定性和岗位转换能力；面向有创业愿望的农民工开展创业培训，通过强化创业培训、实训和服务，提高了创业成功率和成活率。依托济宁创业大学梁山分校和市、县定点培训机构开展就业技能培训5106人，创业培训602人。
扶持创业带就业。把创业带动就业作为就业工作的重中之重来抓，积极鼓励失业人员、高校毕业生、失地农民、复员军人、返乡农民工等群体自主创业。推荐符合条件的小微企业主参加山东省“创业齐鲁训练营”活动；组织推荐符合条件的大学生参加第四届“山东大学生十大创业之星”评选活动；组织开展“伦达广场杯”梁山县第四届创业大赛；做好济宁市第四届创业大赛梁山选拔工作；全面梳理省、市、县各项就业创业补贴政策，做到应补尽补，应享尽享，今年共为1675人发放一次性创业补贴506.1万元；加大创业担保贷款发放力度，积极探索实施“商户贷款商城担保”、“一借两保”、“三户联保”等新的反担保模式。今年以来，发放创业担保贷款5207万元，带动1347人就业创业。
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