梁山县公安局 “三项举措”助推公安工作跨越发展

济宁日报 2018-01-24 09:44 大字

去年以来，梁山县公安局为进一步提高队伍正规化水平，全面打造“政治坚定、业务精通、素质过硬”公安队伍，不断创新队伍管理机制，采取三项举措，全面提高队伍凝聚力，取得阶段性成效。

组织开展“梁警之星”评选

强力推进队伍正规化

新年伊始，梁山县公安局新一届党委结合梁山县公安队伍和业务工作实际，决定在全局开展“梁警之星”评选活动。通过评选，挖掘身边典型，以点带面，在全局营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围，引领广大民警更好发挥先锋模范作用，推动各项工作上台阶、上水平。政工室经过调研，分层征求意见，制订了《在全县公安机关开展“梁警之星”评选活动实施方案》，明确评选范围、原则、程序步骤。评选范围为全县公安机关在职在编民警，消防、武警官兵以及做出突出贡献和优异成绩的工勤、辅警。分业务单位初选、政工室审查核定、党委投票、研究确定人选四个步骤实施。民警通过自荐或推荐身边同事，由各业务单位对照评比标准进行初选，将初选结果分别于次月3日前报政工室，政工室将民警事迹整理后，在县公安局网页公布。根据初选结果，通过查看事迹材料、调阅相关档案材料、听取纪检督察部门意见和回访申请人等方式方法，予以考察核实，确定出初步候选人6名，制作推荐票，附6名同志主要事迹，由党委成员投票，选取3名同志，并排出先后。政工室按照排序，第一名得一票、10分，第二名得一票、9分，第三名得一票、8分，分出先后。最后报县公安局主要领导，经党委会议研究，第一名确定为每月“梁警之星”，颁发奖杯，第二、三名确定为提名“梁警之星”颁发证书，县局通报表彰，并制作微视频在微信等平台展播。将其纳入县局人才库管理，作为推荐上级部门表彰奖励和干部管理使用的重要依据，年底，从“梁警之星”中评出全县“最美警察”。

自2017年1月份评选活动启动以来，各单位领导非常重视支持，按照程序，单位组织，人人参与，层层推荐，均推荐出本单位、本系统表现优秀人员参与评选。目前，已评选5名同志为月度“梁警之星”：10名同志被授予月度“梁警之星提名奖”。从评选依据和效果看，具有很强的代表性和先进性，得到全局普遍认可。评选结果揭晓后，宣传部门通过制作专题微信等方式，发好公安声音，传播民警故事。评选活动的广泛开展，极大激发了民警爱岗敬业、执法为民、服务群众的热情，有效提升了全县公安机关各项工作实效，社会反响良好。

组织开展案件评审活动

强力推进执法规范化

为贯彻落实省厅《山东省公安机关基层基础建设三年攻坚战实施意见》和市公安局《济宁市公安机关基层基础建设三年攻坚战实施意见》文件精神，梁山县公安局决定在全局开展最优、最差案卷评审工作，以此为依托，提高执法民警业务素质，服务实战需求。目前，2017年前5个月的案件评审工作已完成。

为深入推进基层基础三年攻坚工作，根据该局党委安排部署，由法制大队制定《梁山公安局案件评审办法》，为案件评审工作提供制度保障。同时，抽取县局各单位执法办案业务骨干7人成立考核组，该县公安局召开案件评审工作推进会，细化了《刑事案件执法评审表》及《行政案件执法评审表》相关内容。评审组抽取了各执法大队、派出所刑事案件案卷27卷、行政案件案卷19卷，参与一月份案件评审。县公安局召开案件评审工作会议。总结上一月份最优、最差案卷评审工作，修订《刑事案件执法评审表》及《行政案件执法评审表》相关内容，进一步规范闭环管理系统案件证据材料上传工作，同时将出警录像、询（讯）问录像及作为证据的录音录像作为案卷评审工作的重要评分选项。评审组抽取了各执法大队、派出所刑事案件案卷21卷、行政案件案卷23卷，参与下月份案件评审。评审工作采取一案一表格、一案一评分形式，评审组成员采取穿插结合，对一案采取多人评审综合评分。针对个别出现的疑难问题案件，小组成员采取集中讨论的方式，进行综合评议后给出合理有效的分数，力求案件评审工作公平、公正。

该县公安局案件评审办公室在案件评审工作结束后，针对抽取的刑事案件、行政案件按照评分从高到低的顺序进行依次排序，一月份评出最优案件5起，最差案件2起；二月份评出最优案件4起，最差案件2起；三月份评出最优案件6起，最差案件2起。通过开展最优、最差案卷评审工作，全局执法规范建设取得实质性成效。

全面推行“廉政红绿灯”谈话制度

强力推进廉政建设

“廉政红绿灯”谈话，是指对队伍中出现的一般性问题、苗头性问题和轻微违规违纪问题进行提醒、警示和告诫并责令改正的一项队伍监督管理措施。谈话制度坚持“预防为主、鞭策后进、治病救人”原则，坚持抓早抓小，防患于未然，切实解决“大错不犯，小错不断”问题，努力实现“小问题、早预防、扯扯袖、不掉队”“零违纪”目标。该制度自2017年2月份实施以来，公安队伍整体面貌焕然一新，作风形象有了较大转变。截至目前，公安纪检部门已通知“廉政黄灯”谈话10余人（次），内部通报批评6人（次），很好发挥了对队伍的教育监督作用，民警“精气神”得到提升，大局意识和责任意识进一步增强，工作目标进一步明确，广大民警争先恐后，比学赶超氛围浓厚，全县公安队伍呈现出了“团结向上讲正气，公正执法作奉献”的良好格局。通讯员孔伟建李兆虎郑龙君

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