金乡县 完善调解预防机制 妥善处理劳动争议

近日，金乡县劳动人事争议仲裁委员会成功调解某公司与胡某、马某等18名员工劳动争议一案并签订了协议。这是金乡县劳动人事争议仲裁院不断完善调解预防机制取得实际成效的一个缩影。

金乡县劳动人事争议仲裁院始终将劳动争议调解工作作为解决劳动纠纷的第一选择。重点推进企业、事业单位调解组织、镇街调解组织建设，大力构建县劳动人事争议仲裁委员会、镇街劳动人事争议调解中心、企业调解组织三级调解组织网络，并按照“四有”“六统一”标准，在组织建设、场地落实、人员配备、制度上墙、规范程序等方面进行了完善提升，切实夯实基层调解的“第一道防线”作用。

截至目前，全县共成立劳动人事争议调解组织204个，其中镇街园区调解组织14个，机关事业单位调解组织30个，全县规模以上及人员较多企业成立劳动争议调解委员会160个。今年以来，金乡县劳动人事争议仲裁院共受理劳动争议案件受理数量36件，调解成功率达90%以上，60%以上的简易案件在企业内部得到圆满解决，有力维护了当事人的合法权益。（高峰）

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