金乡县 切实维护劳动者合法权益
本报金乡讯（通讯员吕曼易鹏）“您好！我是金乡县人社局综合执法大队的工作人员，针对上次检查的劳动合同不规范问题是否已整改完毕……”近日，金乡县人社局综合执法大队对照《巡检问题台账》电话回访，随机抽取劳动者询问用工问题整治情况，建账销账，确保整治活动取得实效。目前，该县中小企业补签订劳动合同300余人，劳动合同签订率达90%以上，社保缴纳率85%以上，劳动用工得到进一步规范，有效维护了劳动者的合法权益和劳动法规的严肃性。
为巩固2020年根治欠薪冬季专项行动成果，金乡县人社局开展“规范中小企业和个体经营户劳动用工专项检查整治”活动，进一步规范中小企业和个体经营户用工行为，治理欠薪问题发生的源头。
连日来，金乡县人社局综合执法大队主动出击，改“坐诊治欠”为“上门巡诊”，深入中小企业摸清用工情况，做到“精准把脉”，从源头治理欠薪“顽疾”。此次专项检查整治活动重点围绕用人单位劳动合同规范、遵守工时制度和休息休假情况等方面开展，通过重点检查、督促整改、典型惩治的方式，坚决做到“三个必查”、“三个必整治”，全面排查欠薪隐患。截至目前，共检查20家中小企业和个体经营户，对3家用工不规范企业和个体经营户下达《劳动保障监察责令改正指令书》，对1家拒不落实整改措施的企业进行处罚。
同时，金乡县人社局大力整治企业用工行为，打出“巡查+普法+执法+惩戒+曝光”劳动监察“组合拳”，引导和督促民营企业、个体经营户与劳动者签订规范劳动合同，提高劳动合同签订率和履行质量。此外，该县人社局积极拓展多元化维权渠道，利用互联网平台推行“码”上维权，农民工足不出户便可及时掌握投诉举报的准确路径和维权方式，确保广大劳动者投诉有“门”、维权有“道”，不断增强农民工依法维权能力。
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