金乡县 “人才回引”建家乡

本报金乡讯（通讯员付晶淼）在河南省禹州市工作五年的张梦梦实现了自己跨省调动工作的梦想。家在禹州市的张梦梦于2015年考入当地的一所小学任教，次年与家在金乡的丈夫结婚，孩子出生之后，两地奔波的日子让张梦梦疲惫不堪，辞职的念头一直在她心中盘旋，可面对一份来之不易的事业编制工作，又让她犹豫不决。2020年金乡县启动的“人才回引计划”让张梦梦的生活迎来了新的希望，她按照要求提报了相关证明材料，经过金乡县人社局、编办和教体局的联合考察，张梦梦成功通过回引成为金乡县化雨镇中心小学的一名教师。

2020年3月，济宁市发布了适用全市的“人才回引计划”，金乡县人社局抓准这一时机迅速行动，结合金乡县事业单位实际人才需求，为引进人才“量体裁衣”，明确他们的发展方向，做到专业匹配、人岗相适。为确保引才质量，金乡县人社局还联合金乡县委编办及人才接收单位主管部门，抽调专门工作人员，组成考察工作组，分组行动，负责对拟引进人才进行实地考察，全方位、多渠道掌握拟引进人才的在职在编情况、思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等相关信息，严把综合素质关。

截止至2020年12月底，金乡县已成功回引各类事业单位专业人才15人，有效填补了金乡县各岗位人才缺口，充实了事业单位人才队伍。

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