“人才直通车”开进高校

本报通讯员吕曼程强田宗森

“欢迎大家来到招聘会现场，金乡县是驰名中外的大蒜之乡、诚信之乡，历史源远流长……济宁新材料产业园区是山东省发展高端新材料产业的综合型龙头园区，入驻项目66个，总投资额超过500亿元……”近日，金乡县引才专员王成在安徽工业大学招聘会上作精彩推介，介绍了该县的基本情况、工作生活环境以及本次招聘会参会企业、岗位需求情况等，并发放了该县《2020年高精尖缺引才目录》，向广大青年才俊抛出橄榄枝，真诚地期待同学们与金乡结缘。

在活动现场，参会企业共计提供就业岗位60余个，主要涉及电气工程及其自动化、机械工程及其自动化、化学工程与工艺、应用化学等多个专业。“我们除了五险一金、双休、法定假日外，每年还有专业培训、岗前培训、进修学习等等。”舒适的住宿环境和优厚的福利待遇对外地学子来说，无疑有着很大的吸引力，参会企业纷纷使出“杀手锏”。

据统计，参会企业共收到106名大学生的投递简历，经过初步洽谈，与32名大学生达成初步就业意向。招聘会现场还专门设置了政策咨询区，相关职能部门对求职者关心的创新创业、人才落户、人才安居等政策进行了答疑解惑。

为做好与校方的长期交流与合作，该县人社局联合济宁新材料产业园区在安徽工业大学举办了产学研交流座谈会，进一步调整和优化对接形式，发挥产业园区自身优势，计划促成企业和高校共建一批实训基地、实践基地，在定向招生、教学科研、实习实践、招聘就业等方面建立长效合作机制。

据悉，这已是该县今年继走进中国矿业大学、兰州大学之后，第三次走进高校开展引才活动。为做好“蒜都名校人才直通车”工作，该县人社局围绕全县人才需求，积极组织开展紧缺人才普查，并按专业、学历、所属产业进行编排，结合重点高校地域分布和优势专业，带领企业精准对接高校开展招才引智活动，全力打造人才招引品牌，实现了企业与高校人才的零距离对接。

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金乡新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离金乡县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。