金乡开启企业新型学徒制
本报讯金乡讯（通讯员吕曼）近日，金乡县硅科、亿盛、康德瑞3家企业分别与济宁市技师学院签订了企业新型学徒制培养合作协议，首批108名职工将参加2年制化工工艺班的培训学习，这标志着“企业新型学徒制”在金乡县成功启动并推行。
企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，由企业在传统师带徒基础上，与院校合作共同对新招用或转岗职工开展技能提升培训，通过人社部门给予资金补贴，以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的人才培养新模式。培训期间，企业与学徒签订培养协议，采取企校双师带徒，工学交替培养模式共同培养学徒，培养期限一般为2年。
目前，金乡县内企业规模不断扩大，用工需求不断增加，尤其在职工技能提升方面有迫切需求。该县人社局以企业新型学徒制培训为敲门砖，让企业与学校对人才培养处于同等作用，通过产学结合，围绕企业需求制定培训课程，以提升职工理论和技能素养，纾解企业用工方面的难题。
“作为人社部门，在新型学徒制培训过程中，我们将对标先进县（区），结合我县优势产业，在化工、输变电设备加工制造、大蒜深加工等领域逐步扩大新型学徒制培训范围，努力把新型学徒制培训惠企政策精准推送给更多的企业，助力企业转型升级。”金乡县人社局局长赵宝银表示，“同时，我们将在政策范围内做好各项支持保障工作，对整个培训过程给予监督，确保培训保质保量完成，为金乡高质量创新发展提供优秀技能人才支撑。”
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