胡集镇 构建和谐用工环境
本报金乡讯（通讯员杨秀丽）为进一步贯彻落实《劳动法》和《劳动合同法》，健全劳动合同管理制度，从源头上规范劳动用工关系，构建和谐用工环境，近日金乡县胡集镇司法所对辖区内农民工工资拖欠解决情况及劳动合同法实施情况进行了工作调研，组织工作人员对辖区内企业进行逐一摸查走访和督促落实，实地询问企业内工人劳动合同签订及工资发放情况。
今年以来该镇将解决农民工工资拖欠及劳动合同签订问题作为促进全镇经济健康发展、维护社会稳定、构建和谐社会的重要工作，通过强化措施，领导重视，结合多种形式的宣传，组织辖区内企业、工人学习培训，全面推进了劳动合同法的贯彻实施，有效的增强了企业守法意识，提高了工人利用劳动法保障自身合法权益的意识。
在下步工作中该镇将继续以农民工工资清欠工作为重点工作内容，通过深入企业一线进一步宣传劳动保障法律法规，进一步与企业负责人沟通交流，进一步为企业发展出谋划策，增强企业签订劳动合同的积极性和主动性，引导企业规范用工、合法用工。同时对拖欠工人工资、未签订劳动合同的企业下达了定期整改通知，到期未整改的将按照相关规定严肃处理。
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