践行“四种形态” 提升监督实效
本报金乡讯（通讯员邵萌）金乡县纪委监委坚持抓早抓小、挺纪在前，深入践行监督执纪“四种形态”，不断提升监督执纪监察实效。今年以来，运用监督执纪“四种形态”处理200人次。
坚持挺纪在前。完善运用监督执纪“四种形态”实施办法，规范廉政“红绿灯”谈话程序和谈话场所，紧盯重点岗位、重要节点，开展经常性的谈话提醒。今年以来，累计开展廉政“红绿灯”谈话2402人次，函询134件，达到了红脸出汗、防微杜渐的效果。
立足抓早抓小。坚持关口前移，深入搜集掌握党员干部苗头性、倾向性问题，综合运用谈话、函询等方式及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。对有违纪苗头干部提醒约谈、轻微违纪干部诫勉谈话，做到教育提醒无处不在，劝诫警示及时有效。今年以来，运用第一种形态处理133人次。
突出动辄则咎。坚持问题线索快处置、快流转、快办理，缩短办理周期，提升办理效率，避免遗漏和积压。严格把握党政纪轻处分和组织处理的执行主体、执行条件和执行程序以及惩戒方式，充分运用党纪轻处分和组织处理方式，既充分发挥两者间的优势互补，又杜绝两者间的相互代替。今年以来，运用第二种形态处理58人次。
严查关键少数。坚持“无死角、全覆盖、零容忍”，严厉惩处极少数。对严重违纪问题，在保证执纪审查安全和质量的前提下，快突破、快审理。严格区分纪律和法律的界限，对严重违纪涉嫌违法行为，及时移交司法机关予以查处。同时，做好监督执纪“后半篇”文章，深入剖析违纪案件，开展针对性警示教育。今年以来，运用第三种形态处理3人次、第四种形态6人次，形成强大震慑。
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