为新录用公务员成长搭平台
金乡县地税局高度重视新录用公务员培养和管理，全力为新录用公务员搭建平台，帮助他们迅速成长成才。
铺路子，明确职业规划。该局督促新录用公务员强化职业道德意识，并结合个人特点，辅导他们建立个人的职业发展规划，明确一年的短期目标、五年的中期目标和未来的长期目标，制定切实可行的学习计划。
压担子，增强全局视野。该局鼓励新录用公务员立足基层税收征管评估岗位，进一步深入基层深入纳税人，将理论知识与具体实践相结合，学以致用提升自身素质、摸清实情服务纳税人。同时，在工作之余积极参与重点课题攻关，承担全局层面的突发性、临时性的急难险重任务。
搭台子，展现青春活力。该局聚集全局青年干部组建“信心地税悦青春”之“悦分享”交流平台，动员他们积极参与演讲、写作、志愿服务、文体活动，在文明创城、志愿服务、税收宣传等活动中发挥个人特长，履行社会责任。周慧鹏
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