退休不褪色 老干部更有“用武之地”
本报记者梁琨本报通讯员魏莉
近来，嘉祥县积极做好市民意“5”来听和县“一核五化双报到”工作，县委老干部局抓住此次时机，以局“民情书记”包保的责任小区冠亚D区为试点，同步推进居民服务和老干部服务进社区，深入倾听老同志心声，了解老同志诉求，精心开展丰富活动，引导老同志们老有所为。
“根据走访了解，该小区共有55岁以上老同志220人，其中退休老干部45人，年龄均在65岁—80岁之间。有不少老干部、老同志对于参与服务社区的工作都很热情。他们从工作岗位上退下来不愿享清福、当旁观者，而是希望老有所为。”该局有关负责人介绍。
为进一步了解老同志们的情况，嘉祥县委老干部局精心制作了《嘉祥县离退休干部管理服务及城市社区服务工作的调查问卷》，结合调查结果，根据老同志们的年龄、身体状况以及他们曾经的职位、工作岗位、特长和爱好，为老同志们建立了基础信息档案。同时，组建小区党支部，推荐有责任心、有能力的在职党员或退休党员担任社区党组织成员职务，引导小区老党员积极参与党支部活动，把社区老同志“凝聚在党旗下”。
“退休不褪色，积极参与这些宣传教育活动，于人于己都大有裨益。”一名积极参与志愿活动的老干部激动地说。为引领老干部发挥余热、老有所为，该局坚持“自觉自愿、量力而行”的原则，积极组织小区老干部参与社区治理。以全国文明城市创建活动为平台，聘请了22名老干部做社区“文明宣传员”和“民事联络员”，监督辖区内乱丢乱涂乱倒乱贴等不良行为，抓住民意“5”来听的工作时机，适时召集老干部们进行座谈交流该小区居民反映的问题，并及时征求解决办法，对于居民提出的诉求，老同志们协助解决问题3次，让群众问题在社区中化解，实现了问题在一线发现，矛盾在一线解决。下一步，该县委老干部局将进一步整合社区资源，用心为老同志们搭建舞台，吸引更多老党员、老教师等“五老”人员传播正能量，在城市社区治理中发挥作用、老有所为。
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