嘉祥选派“四支队伍”大力 整顿软弱涣散村党组织
本报嘉祥讯（通讯员潘笛欢曹宝龙）为深入推进软弱涣散基层党组织整顿工作，近日，嘉祥县针对部分软弱涣散难点村，选派“特聘组织员”、镇街机关干部、农村优秀本土人才、原籍退休干部等“四支队伍”，到村担任党支部书记，有效破解了部分软弱涣散村选人难、人难选问题，不断推进农村党组织带头人队伍整体优化提升。
明确选人标准，突出精准选派。通过调研摸底、组织推荐，明确人选范围。从45周岁以下、连续任职满2届、工作实绩突出的村党支部书记中选派2名镇（街）党（工）委“特聘组织员”，到软弱涣散村兼任党支部书记。从35周岁以下、大专以上学历、综合素质较高的镇街正式在编人员中选派8名机关干部到村任党支部书记。从素质过硬、作风正派、能力突出、群众公认的后备人才中选派12名优秀本土人才到村任党支部书记。选派1名善于做群众工作、具备开展工作时间精力等基本条件的原籍退休干部职工到村任党支部书记。同时，严格选派程序，认真开展任职资格县乡联审，注意听取拟任职村党员群众的意见，切实做到精准选派。
制定保障措施，突出正向激励。研究制定激励措施，通过政治激励、经济保障，不断激发“四支队伍”干事创业、担当作为的工作激情，确保到村任职“四支队伍”待的住、干的好。在整顿工作中做出突出成绩的“特聘组织员”享受副科级干部工资待遇，并优先推荐为各级“两代表一委员”人选。在村任职期间表现优秀且符合条件的镇街机关干部，按照相关规定和程序优先选拔使用。工作实绩突出、圆满完成转化任务且符合条件的优秀本土人才，按照有关程序，优先推荐招聘乡镇机关公务员和事业单位人员。严格落实村党支部书记补贴报酬等有关规定，到村任职的原籍退休干部职工享受第一书记补贴和村干部绩效。
严格管理考核，突出作用发挥。各镇（街）党（工）委明确专人具体指导“四支队伍”开展软弱涣散村整顿工作，对选派的“四支队伍”实行跟踪管理，每月召开1次工作调度会，加强工作指导。每季度召开1次工作推进会，推动工作开展。选派人员围绕整顿工作任务目标完成情况，每半年分别向镇（街）党（工）委和本村党员进行述职。县委组织部采取明察暗访、定期调度等形式对“四支队伍”工作开展情况进行督导，定期对选派人员履职情况进行考核评价，确保干出实绩、取得实效。
新闻推荐
本报嘉祥讯（通讯员孔文天）密切联系群众，访民情听民意。组织镇村干部定期开展进村入户大走访活动，按照“走访不漏户，户户见干部...
嘉祥新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是嘉祥县这个家。