嘉祥 多方联动处纠纷 真情服务为群众
2019年4月的一天上午，被拖欠工资的王师傅等人冒雨来到嘉祥县人社局仲裁院。“我们在外地打工的，一年挣不了几个钱。在工地上辛辛苦苦干几个月，就等着寄回家里补贴家用，但老板迟迟不发工资，我们实在没辙了”。
接到王师傅等七人的申请后，该县人社局立即联系王师傅等人工作的公司进一步了解掌握案情，并会同公司所在的街道，现场调查案情，近距离与双方沟通，组织该企业与劳动者进行调解。经调查，王师傅于2018年10月份经人介绍与同村一行七人到嘉祥县某建筑工地干活，双方约定工资按月发放，但等到工程期满两个月后，王师傅等人仍未如期拿到工资。王师傅所在的工地由某建筑商承建后将部分工程分包给了赵某，因承建方资金未及时到位，未能与赵某结算工程款，导致王师傅等人工资被拖欠两个月之久。
2019年4月22日，在多方工作人员的不懈努力下，企业认识到违法转包和拖欠农民工工资的错误，当场支付7名农名工拖欠工资款。“我们没想到能这么快就拿到了工资，多亏了你们的帮助，真是太感谢你们了。”王师傅拿着刚刚发到手的两万一千余元工资，激动地对仲裁员说。
这是嘉祥县人社局多方联动处纠纷、多元化解调争议、真情服务为群众，将劳动争议高效化解在萌芽状态的一个缩影。近年来，嘉祥县人社局坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作主线，打造用人单位调解、镇街调解、行业调解、行政调解、人民调解的多元化、多渠道、多方联动的办案模式，赢得了双方当事人的一致好评。该欠薪争议案的成功调解，充分发挥了劳动人事争议调解在高效化解劳动纠纷、维护当事人合法权益、增强当事人法律意识的优势，进一步促进了该县劳动关系的和谐稳定。张海华
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