仲山镇优化服务展现新作为

本报嘉祥讯（通讯员陈凤霞姬广华）市、县干部纪律作风建设大会召开后，仲山镇进一步解放思想、转变作风，以加强干部作风和效能建设为抓手，着力提高行政效率、优化服务水平，以实实在在的新成效、新业绩，展现新担当、实现新作为。

加强学习，动员部署。组织镇村干部收听收看了全省全面展开新旧动能转换重大工作动员会议、全市干部作风建设大会、全县考核表彰暨干部纪律作风建设大会，组织大家认真学习关于加强干部作风建设的相关文件，制定了《仲山镇镇村干部纪律作风考核办法》，要求全体镇村及时调整状态，迅速投入到当前各项工作中来，确保在新的一年打开新的工作局面、创造新的业绩。

自查自纠、谋划改进。联系干部自身思想作风、工作作风和生活作风，切实开展自查自纠。重点围绕不求上进、安于现状等“不作为”问题，强化进取意识，把工作标准定在高起点、严要求上；围绕精神懈怠、思想麻木等“无所谓”问题，强化责任意识，把心思放在履其职、尽其责上；围绕作风漂浮、博取眼球等“花架子”问题，强化为民意识，把工作出发点定在打基础、利长远上；围绕明哲保身、但求无过等“不担当”问题，强化使命意识，把工作目标定在破难题、求发展上；围绕雁过拔毛、吃拿卡要等“乱作为”问题，强化规矩意识，把工作精力放在强服务、提效能上；围绕虚多实少、言而不行等“落实差”问题，强化实干精神，把工作重点放在出实招、见实效上，结合问题制定具体整改措施，狠抓整改落实。

完善制度，强化管理。进一步完善党委议事规则、重点岗位廉政提醒谈话制，党务、政务、财务公开制，服务承诺制，首问责任制，限时办结制，追究问责制，信访接待制，请销假制等各项工作制度，切实强化管理，规范机关干部行为，提升服务质量。

加强监督，提高效能。由镇纪委牵头联合党政办，不定时对镇村干部工作作风和纪律进行检查督查，一经发现有违反工作纪律的行为，根据《考核办法》给予处理；同时，为进一步促进干部作风转变和机关效能提升，镇督考办每周将对各村、各站所工作进展情况进行通报，确保干部作风建设工作取得实效。

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