济宁市专项检查农民工工资支付情况 让农民工拿到钱回家过年
本报讯近日，市人社局印发《济宁市开展农民工工资支付情况专项检查实施方案》，济宁市即日起至2018年春节前，在全市继续组织开展农民工工资支付情况专项检查。此次专项检查以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，如遇到拖欠农民工工资行为，可拨打电话进行投诉举报，也可登录劳动监察投诉举报平台进行网上举报。
重点检查有拖欠农民工工资“前科”的企业
据市人社局劳动监察科工作人员介绍，此次专项检查主要检查用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况；在建工程建设项目实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户等制度措施情况；政府拖欠工程款和农民工工资情况；欠薪案件查处情况和依法打击拒不支付劳动报酬犯罪情况；对欠薪违法行为实施信用惩戒情况。
通过开展专项检查，确保治欠保支工作取得明显成效，实现春节前欠薪案件和涉及农民工人数明显下降、因欠薪引发的群体性事件数量明显下降。其中，政府投资工程项目因拖欠工程款导致欠薪的，在2017年底前优先全部清偿，维护农民工的工资报酬权益。
12月中旬至2018年春节前， 市、县人力资源社会保障部门会同发改、公安、司法、财政、住房城乡建设、交通运输、水利（水务）、国资、工商、工会、人民银行等部门，组成联合执法检查组，对辖区内用人单位工资支付情况进行全面排查，对发生过拖欠农民工工资问题的企业实行重点检查，并要求其定期申报工资支付情况，发现欠薪行为及时依法处错误理。其间，市12部门将派出联合督查组，结合有关案件线索，对欠薪问题高发频发、举报投诉量大的县（市、区）开展工作督查。
建立清理欠薪工作台账，实时掌握欠薪情况
“全市建立清理欠薪工作台账，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，及时妥善处理欠薪问题或欠薪隐患，做到欠薪问题不解决不销账。”据相关工作人员介绍，对存在拖欠工资问题的企业，人力资源社会保障部门将依法责令其限期改正，对拒不改正的，责令其加付赔偿金并处以罚款。加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合工作，严厉打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为。
此外，对企业一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的，将通过及时动用应急周转金、欠薪保障金或其他渠道筹措资金，先行垫付部分工资或基本生活费，帮助解决被拖欠工资农民工的临时生活困难。
同时，发挥“一书两金一卡”、工资预储金制度在农民工工资支付保障中的作用，在工程建设领域全面实行农民工实名制管理，落实按月足额支付工资法律规定，推行银行代发工资制度，并加快建立和完善企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度、工资保证金制度、农民工工资（劳务费）专用账户管理制度、欠薪应急周转金制度等，进一步有效预防和解决拖欠农民工工资问题。
（曹俐 通讯员 韦可 报道）
遇拖欠农民工工资，拨以下电话举报
济宁市劳动监察支队2967110嘉祥县人社局劳动监察室6868937任城区劳动监察大队2320096鱼台县劳动监察大队6220169兖州区劳动监察大队3480139泗水县人社局劳动监察室4365368邹城市劳动监察大队5373616汶上县劳动监察大队7216586曲阜市劳动监察大队4496227微山县劳动监察大队8269001金乡县劳动保障执法监察大队8706092梁山县劳动监察大队 7318446
制表/赵书茜
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