嘉祥“六个从严”全面落实主体责任
本报嘉祥讯（通讯员杨龙飞刘金同）近年来，嘉祥县坚持“六个从严”，把从严管党治党贯穿到党的建设各个方面，推进全面从严治党常态化制度化，取得明显实效。
从严抓思想教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，今年以来县委理论学习中心组集中学习总计达到19次，邀请高层次专家为县委中心组作专题报告4次。印发《关于加强基层党支部组织生活标准化建设的实施意见》《建设过硬支部的15条标准》等制度，开展“双亮双争”活动，严肃党内政治生活，在党性锤炼中不断增强“四个意识”。
从严抓管党治党。全面深化责任清单制度，梳理制定了2017年度县委领导班子、班子主要负责人、班子其他成员履行主体责任清单。深入落实党风廉政建设“两个责任”，把党建和党风廉政建设责任写入领导班子成员分工。每季度主持召开一次党建工作领导小组会议，每半年开展一次镇（街）党（工）委书记党建述职评议活动，从严从实传导党建责任和压力。大力整顿软弱涣散基层党组织，提升党组织凝聚力战斗力。扎实开展全省村级审计督查试点工作，推动农村基层权力规范化运行。
从严抓执纪监督。旗帜鲜明地支持纪检监察机关依纪依法开展工作，发挥好监督执纪“四种形态”作用，先后运用监督执纪“四种形态”惩戒干部354人。坚持“一案双查”，今年以来共实施党内问责55起，其中问责党组织15个、党员64名，形成了有力震慑。发挥巡察“利剑”作用，选取8个村开展十四届县委第一轮巡察，打通全面从严治党“最后一公里”。目前正在对8个县直部门开展专项巡察。
从严抓选人用人。建立署名推荐干部工作制度，制定《县委管理的领导班子、领导干部经常性考察工作实施方案》，健全完善《嘉祥县干部选拔任用工作流程》，推行《干部“带病提拔”预警表》，严把选人用人标准、资格、条件和程序，加强干部选拔任用全过程风险分析，严防干部“带病提拔”。出台《诬告陷害类信访举报审查处理办法》，严厉打击诬告陷害行为，保护广大干部干事创业积极性。树立注重实绩、注重公认、注重基层一线选任干部的鲜明导向，今年以来从一线提拔科级干部58名，占提拔（重用）干部总数的46%。
从严抓作风建设。深入开展“遵规守纪干净担当”主题教育，进一步增强全县党员干部的责任意识、宗旨意识、担当意识、效率意识。严格落实中央八项规定精神和省市县委实施办法，印发《关于进一步严明工作纪律的通知》，共查处违反中央八项规定精神问题36起，处理46人。创新开展党建“1+N”组团结对帮扶活动，探索“党建引领、社会参与”的帮扶困难群众新模式。
从严抓惩治腐败。1至8月份全县纪检监察机关受理范围内信访举报314件；立案审查171起；给予党政纪处分121人，其中科级干部17人。加强整治和查处扶贫领域不正之风和腐败问题力度，建立扶贫领域监督执纪问责情况周报告制度，深入开展扶贫领域监督执纪问责“回头看”活动，由县纪委领导班子成员带队，暗访***工作情况，发现问题线索25个。探索强化扶贫领域监督新模式，试点开展了县直部门主要负责人就整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题向县纪委全委会专项述责工作，取得较好效果。
新闻推荐
■嘉祥县宗圣中学王兰玲闫明宽近年来，游戏教学在初中田径训练中发挥很大作用，此种教学法不仅能够激发学生的兴趣，也能够有效提升学生参与度，教学效果事半功倍。为缓解当前中学生学习压力大，充...
嘉祥新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是嘉祥县这个家。