以知促行知行合一——酒泉、武威高管处“两学一做”学习教育如火如荼展开
本报记者刘静通讯员魏晋莲
6月6日,酒泉高速公路管理处清嘉所由党支部书记和各收费站党小组组长组成宣讲小分队,利用1天时间,下到所辖嘉峪关、酒泉、总寨、下河清4个收费站对全体党员进行巡回宣讲。在这次宣讲中,宣讲成员均精心制作图文并茂的PPT, 生动讲述学习内容,帮助平均年龄只有30岁的党员们快速消化吸收,实现了学习教育100%覆盖。
今年3月,“两学一做”学习教育开展伊始,酒泉、武威高管处就紧跟省高管局的总体部署,坚持学做结合、以学促做,在全体党员中营造出了“学得深入、做得扎实”的良好氛围。
创形式,学习教育100%覆盖高管行业收费队伍是一支年轻的队伍,如何适应年轻人的特点开展好学习教育活动,是各所党支部最关心的话题,也是不断探索的一个重要课题。
“年轻人喜欢看图、听声,利用这一特点,我们所里专门制作幻灯片,配上‘两学一做\’歌曲,让党员边听、边看、边学、边领会。”武威高管处山临所党支部书记胡亚萍介绍,所里还建立了微信群,为党员推送学习资料。同时,将《党章》《条例》《准则》相关内容编试题建题库,录入职工培训在线考试系统,让职工在答题中加深对党章党规的认识。
记者采访了解到,酒泉、武威高管处所辖各所均建立了集中学习、日常学习、党课教育、知识竞赛等多种学习途径,搭建起了党员微博、微信群等多样化学习教育平台,实现了“随讲、随学、随看”。
创建楼道文化是两处多所的又一亮点。酒泉高管处临清所机关楼道内建有廉政文化走廊,“两学一做”要求、学习内容、措施,廉政规定,行业精神等内容均装裱上墙,并配以漫画、图片等,易于党员入脑入心。在永山所机关楼道内,处处是“特色风”:有以五大发展理念和五个交通建设为内容职工自己编织的“吉祥结”,有职工用一粒粒蓝白珠扣粘贴而成的省高管局“34361”工作内容,还有职工一气呵成剪成的“廉”字剪纸等。“‘两学一做\’带来的不仅是党员和职工思想、作风的转变,更激发了职工创作的愿望,丰富了学习教育的文化内涵。”所党支部书记李棣介绍说。重践行,在“做”中促成长“两学一做”基础在“学”,关键在“做”。
清嘉所结合省高管局实施的“三精工程”,提出了“一站一品”站班管理主题打造活动,着力打造“雄关烽火”“金胡杨”“打逃利剑”“和谐家园”4个主题收费站。张兴丽是嘉峪关收费站“雄关烽火”服务团队的一名成员,在她的工作手册中,大到团队的定位和价值,小至收费窗口规范化服务操作标准都被收纳其中。手册上星星点点的批注,都是她的工作心得,有些地方还画上了着重号。“那都是我刚轮岗到这个站的时候写的,现在这些标准和规范早已成了我的习惯,不过我还是常常带着手册,以不断提醒和鞭策自己。”张兴丽说。“两学一做”开展以来,她坚持以一名党员的标准要求自己,不断提升自己的业务技能。
临清所高台收费站拥有便民服务、业务技能、微笑明星、打逃先锋4个“特色班组”,为不断提升班组品牌效应,所党支部开展机关党员进班组活动,点对点帮扶。近期,在机关党员的帮扶下,尚永秀、戎佳敏2名普通职工成功入选优质服务辅导员,负责全站文明礼仪培训。“党员不光自己要成长,更要带动非党员职工成长,这才是学习教育达到的最好效果。”所支部书记王磊谈到。树形象,发挥党员先锋引领作用蛇无头而不行,鸟无翅而不飞。党员先锋模范作用发挥得好坏直接关系党员形象。与“两学一做”开展的同时,省交通运输厅在全系统组织开展了“五项争创”活动,号召广大党员充分发挥先锋模范和示范引领作用。
武威高管处永山所马营口收费站有两名身怀六甲的收费员,站上的党团员主动轮流为她俩值起了大夜班,两人感动地说:“真的很感激,我们的这些同事个个都是党员的先锋代表。”山临所老寺庙收费站史开鹏是一名入党积极分子,作为副站长,他总是好事想着别人、难事留给自己,成为所里公认的“先锋模范”;张掖收费站党员王海龙的父亲患有老年痴呆,他常年全程看护,成为大家眼中的“思想道德先锋”,在这样一名名党员先锋的带动下,今年,所里几名普通职工向党支部提交了入党申请书。严纪律,提升党员队伍整体素质“从我做起,形象不在我这里受损;向我看齐,标准不在我这里降低;对我监督,失误不在我这里出现。”在清嘉所酒泉站设立的“党员先锋岗”上,13名党员庄严承诺。
抓作风、严纪律、强制度,一直是党的工作发力点,也是学习教育的关键环节。
“我们不仅在所辖站推行‘党员先锋岗\’,而且与全所党员签订了《廉洁自律承诺书》,让党员自觉约束行为,自觉接受群众监督。”清嘉所是一个有着光荣传统的收费所,建所以来多次被省高管局表彰为“先进党支部”“先进单位”,在党员形象、党员标准上一直是严要求。党支部书记孙艳芳介绍,在“两学一做”中,所里更是为党员立起了更高标尺。
永山所是永昌县预防职务犯罪试点单位。“每年7月,县检察院都要为所里举办两期讲座。
今年的讲座将重点围绕《党章》《条例》有关规定展开。”党支部书记李棣告诉记者,“所里还全面查找收费行业各部门人员岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点,并制定相应的防范措施,归纳总结凝练后形成《廉政风险防控手册》,供党员和普通职工参照学习,切实增强廉洁意识、风险意识和责任意识。”
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