“小讲堂”传递文明“大能量” ——金昌市国税局“道德讲堂”建设亮点
蔡江涛 刘正中
大屏幕上，导税服务、开票刷卡、扫描认证、审票盘库、每日一练，一幅幅生动的画面勾勒出了国税干部的日常工作。
讲台上，雷锋战友、全国“敬老爱老助老”模范姜文志老人深情讲述自己与雷锋共事、助人为乐、奉献社会的人生经历。
舞台中央，办税服务厅工作人员用自编自排的手语歌曲《感恩的心》表达着每个人发自内心的感谢。
台上台下，大家齐声诵读中华经典名句……
这一幕幕场景正是金昌市国税局大力开展“道德讲堂”活动的真实缩影。
为了全面加强思想道德建设，大力弘扬社会主义核心价值观，金昌市国税局积极响应上级要求，从2012年11月开始，一种新的教育模式——“道德讲堂”在全市国税系统悄然兴起，以其形式多样、贴近实际，受到干部职工一致好评而迅速“走红”。
立足“三度”，把道德讲堂品牌树起来
加强组织筹划，在道德讲堂建设“长度”上下工夫。金昌市国税局把“道德讲堂”活动作为推动精神文明建设的精品工程和提升全系统干部职工思想道德修养的有效抓手，召开专题会议早部署、抓组织、定措施，制定了《金昌市国税局道德讲堂建设实施意见》，在全省国税系统率先启动了此项活动。为了确保活动有章可循，沿着正确方向持之以恒开展，市局不断完善建设标准、活动计划、管理制度、宣传考核等工作制度，形成了完整活动体系和长效工作机制。截至目前，全局已举办“道德讲堂”16期，活动受到了市上领导和相关部门的充分肯定，受到了干部职工的广泛赞誉和社会各界的普遍认可。
拓展活动主体，在道德讲堂建设“广度”上下工夫。活动中，市局采取机关党支部、基层分局、妇委会、团支部全员参与、轮流举办的方式，广泛邀请全市各行各业道德模范参与，台上台下同频共振，为大家带来了丰富的“精神盛宴”。同时，把思想道德建设延伸到讲堂之外，与干部思想政治教育、文明单位创建活动有机结合，共同开展，形成了横向到边、纵向到底的精神文明建设体系。全市国税系统直接参与活动的人员累计超过了1200人次。
注重成果转化，在道德讲堂建设“深度”上下工夫。市局党组充分认识到做好税收业务工作与以道德讲堂为抓手的精神文明建设不是“两张皮”，而是相辅相成、有机统一的整体，坚持把道德讲堂建设有机融入税收全局工作中，通过身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人的方式，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，引导干部职工将道德规范内化于心，外化于行，转变工作作风，提高工作效能和服务质量，将学习道德模范的精神品质转化为立足本职岗位、争创一流业绩的强大动力。
坚持“三化”，把道德讲堂阵地建设好
布置节俭化。因地制宜搞好讲堂基本建设，讲堂选址综合考虑了单位规模、方便活动布置等因素，将市局机关三楼会议室固定为活动场所，重新布置，一室多用，既节约了经费，又加快了讲堂建设速度。场所使用统一的背景、文字、匾牌、标识，悬挂经典道德格言，同时，充分利用单位绿地、走廊、餐厅，设置“讲文明、树新风”公益广告牌、温馨提示牌，营造了崇德向善的良好环境氛围。
流程规范化。讲堂以践行社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德教育”为主线，严格按照“唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评、送一份吉祥”六个一规范流程进行，将听、看、唱、做、讲等形式和网络传媒手段有机统一，环环相扣，极大增强了现场感染力和影响力，让干部职工乐于参与，融入其中。
形式多样化。讲堂活动采用聆听先进人物宣讲、播放先进事迹短片、情景剧表演、手语歌舞、小品等接地气的表现形式，雷锋战友、全国“敬老爱老助老”模范姜文志老人，工行金昌分行业务部副经理、全国志愿助残先进个人杨荣……一个个鲜活可敬的道德模范相继走上讲堂，与干部职工零距离宣讲，面对面交流，让大家在潜移默化中接受了道德的洗礼。
以小见大，把“道德讲堂”示范效应发挥好
“小人物”彰显“大情怀”。在道德讲堂建设中，市局注重发现并培育身边典型，树立起一批获得国家级、省级、市级荣誉称号的道德模范。
吴永新，永昌县国税局主任科员。从税30余年，先后60余次受到国家税务总局、省、市、县的表彰奖励，获得“全国税务系统先进工作者”“甘肃省新长征突击手”“全省财贸系统工人明星”“全省税务系统为政清廉好干部”“金昌市劳动模范”“金昌好人”等荣誉。
郭睿智，市局机关一名普通干部，坚持义务献血12年，共献出了10000多毫升血液,相当于把全身血液彻彻底底换了两遍多。他还申请了造血干细胞捐献匹配登记。先后被授予金昌市无偿献血银奖、甘肃省卫生厅无偿献血先进个人奖、甘肃省无偿献血铜奖等多项荣誉。
潘竞芬，长年奋战在计会统岗位的女税官，先后5次被市局评为“先进工作者”，3次被评为“优秀共产党员”，14次被评为“优秀公务员”，2次荣立三等功，家庭被授予“金昌市最美家庭”称号。
一段段感人至深的事迹犹如一盏盏道德明灯，照亮了金昌国税人前行的道路；一个个身边普通的“小人物”成了大家自觉学习的榜样，让助人为乐、爱岗敬业、孝老爱亲的美德在金昌国税生根发芽，开花结果……
“小活动”引发“大改变”。今年以来，面对组织税收收入、推行两个规范、“金税三期”上线、深化税源专业化管理和基层党建工作等一系列急事、难事、大事， 广大干部职工主动担责的多了，有的同志放弃了公休假，有的同志生病不离岗位，加班加点成为大家的工作常态。“金三”上线期间，永昌县国税局陈涛被抽调到市局“金三”工作团队，为完成测试任务，他顾不上照顾年幼的女儿，顾不上看望患癌症卧床的岳父，连续几个月加班加点，用行动生动诠释了金昌国税人的敬业精神。
“小讲堂”走上“大舞台”。“生动、直观、鲜明、实在、管用、好学”，这是原金昌市文明办主任杨立林在参加了市局“道德讲堂”后给出的高度评价。经过2年的建设，“道德讲堂”活动已成为金昌国税精神文明建设的一张靓丽“名片”。2013年12月，在全市102家市级以上文明单位的道德讲堂建设专项督查考核中，金昌市国税局名列优秀，被评定为全市4个“精品讲堂”之一。2014年1月，市局“道德讲堂”被市文明办选中，参加全市“道德讲堂总堂”交流，受到了市上相关领导和全市各单位与会者的高度评价。
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