永昌县形成劳务输出产业化机制
永昌县形成劳务输出产业化机制
本报永昌讯(通讯员史培海)永昌县围绕“政府抓培训、中介抓输出、部门抓维权”的总体思路,有效提高输出输转成功率,全县劳务输出工作逐渐形成了市场化运作、规范化经营、一体化服务的产业化输出机制。2013年以来,全县输转城乡富余劳动力7.2万人,境外输出364人,实现劳务收入8.2亿元。
为了做大做强劳务经济,统筹城乡一体化发展,永昌县按照“完善县一级、加强乡镇一级、充实村一级”的原则,依托劳务能人扶持发展劳务中介机构、劳务经纪人,初步构建了县、乡、村三级市场化输出网络。加大对劳务带头人、经纪人的培育扶持力度,鼓励劳务经纪人走出家门找门路、找信息、找岗位,寻求合作伙伴,让农村劳务经纪人唱主角。目前,全县已培育劳务带头人、经纪人261名,培训返乡创业带头人和经纪人分别达77名和75名,逐步形成了由政府引导、政府服务、经纪人组织、经纪人带队、市场化运作的新劳务输出模式。同时,加大公办职业介绍机构的投入,全县10个乡镇都成立了劳务工作服务站,已有4个中心乡镇建立了人力资源市场;全县111个村设立了劳务输出信息员岗位,实现了每村1人,由政府每月给予一定的工作补贴;坚持“群众想学什么就培训什么,市场需要什么就培训什么”的劳务培训路子,采取培训机构自行招生、校企联办、政府招标等方式,对农村劳动力开展职业技能培训。
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