创新机制 拓宽渠道章丘城管用诚信激励打造精致环境

4月27日上午，章丘区相公庄街道“信智城管、精相出彩”诚信激励机制第一季考核大会召开，会议通报了一季度机制运行情况，宣读了考核表扬决定，评选出了齐鲁村镇银行相公庄支行、健民医药有限公司相公庄第三药店等10个先进“诚信守法经营业户”。

会上，章丘区城管局相公庄执法中队中队长郭保茂介绍，自诚信激励机制在街道驻地中心大街276家经营业户试点运行以来，通过“城管+志愿服务”“精细巡查+监控监测”“城管骑兵+社会辅助管理”“诚信激励+业户自治”等手段，持续强化宣传动员、完善管理体系、严明奖惩措施，不断推动经营业户由“被动服从管理”向“积极配合管理、主动参与管理”转变，成功走出了一条独具相公庄特色的城市治理“五长制”镇街管理路径，随着驻地精细化管理标准越来越高，广大经营业户的参与热情也越来越高，相公庄在全区一季度城市管理综合考评中位居全部镇街第一名。

健民医药有限公司相公庄第三药店业户代表韩宝荣表示，诚信激励机制有效拉近了城市管理与广大居民的距离，增进了大家对城管执法工作的了解和理解，如果大家都能自觉维护好门前环境秩序，让顾客们感受到诚信经营，作为经营者也会从中得到实惠。他呼吁广大业户要积极支持、主动配合，模范遵守城市管理各项规定，用实际行动维护良好的城镇环境、营商环境。

章丘区城管局党组成员、副局长刘卫东说，相公庄执法中队在街道及社会各界的大力支持下，先后率先建成了全区第一个规范化执法中队，成立了全区第一支“城管骑兵”，推出了一系列创新管理举措，“信智城管、精相出彩”诚信激励机制的创新推行，有效拓宽了社会参与渠道，凝聚了广泛治理合力，树立起模范示范经营业户标杆，激发出一般业户的看齐意识，取得了良好的管理效果。今年3月份，在全市城管系统“三比三强”执法中队规范化建设现场观摩经验交流会议上大放异彩，得到了各级领导和全体观摩人员的高度评价。

据悉，相公庄执法中队将继续聚焦聚力做好城镇“靓”的文章，扎实践行“城市大管家、市民好家政”理念，按照“积分管理、试点运行、管理延伸、全面覆盖”的工作思路，有序推进诚信激励机制向其他重要片区覆盖延伸，进一步形成“为人民管理城市、靠人民管理城市、让人民共享城市”的良好局面，继续为街道经济社会高质量发展搭建过硬精致环境载体。

（本报记者 王永 通讯员 李际秀）

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