文祖街道量化积分制提升干部队伍素质能力

济南日报 2019-08-12 11:26 大字

本报讯(记者 时晔然 通讯员 解裕燕)近日,章丘区文祖街道深入开展“作风提升工作落实年”活动,加强机关干部队伍建设,强化基层组织建设,创新工作方式方法,突出量化积分制,有力调动街村干部的积极性,打造出“能干事、会干事、干成事、不惹事”的高素质干部队伍。

首先是加强机关干部政治理论学习。街道通过利用党工委中心组理论学习、机关干部周五学习日、学习强国、主题党日活动等形式,深入学习理论,学习业务,强化自身素质,增强担当作为干事创业的本领。

同时,推行机关干部工作积分制考核,根据日常绩效积分与工作表现、考核奖惩相挂钩,表彰先进,争创一流,调动机关干部的工作主动性和积极性。深化村党支部星级评定和党员量化积分制度,严格落实《济南市从严管理监督村(社区)干部实施办法(试行)》和《中国共产党农村基层组织条例》,倡导担当作为、狠抓落实之风,抓好各项工作措施的落实,在全街道形成比学赶超、敢于担当、争创一流的良好工作氛围。

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