挥别2018聚力2019 对接“科创走廊”,圣井街道阔步行

齐鲁晚报 2019-02-22 05:31 大字

经十东路科创走廊经十东路科创走廊—山能智城项目。2018年,圣井街道紧紧围绕“1551”工作体系,对标落实“四大提升”工程,全年实现工商税收5.38亿元,地方收入3.24亿元,全面完成了2018年财税指标。2019年,圣井街道将继续全力对接科创走廊,提升新城建管水平,强化民生保障力度,立足生态发展,打造宜业宜居环境。

本报通讯员李燕

突出项目牵引

全力对接科创走廊

围绕“一廊一区”的战略布局,全力保障经十东路科创走廊项目的落地和建设。一是加快项目推进。东城杭萧钢构、三齐新能源均已投产达效;中铁十九局搅拌站、山财大扩建工程、蓝海领航等项目进展顺利;今年新落地开工的山能智城产业园项目总占地1400亩,计划投资100亿元,目前正处在建设初期,签约确定入驻企业19家,预计引进产业总注册资本达21亿元。二是扩大招商引资。切实发挥好落地镇街的牵引作用,推进五三所、物联网、深圳宝能城、中意小镇、新动能创新谷、中铁十四局建安公司总部等项目落地清障工作。三是发展“三上”企业。现街道规模以上工业企业43家,2018年新增加3家,并完成企业上云、两化融合企业各49家,超额完成了增长任务。

加速城市更新

提升新城建管水平

一是全力推进棚改旧改。2018年完成8个村、2866户住宅、1031余家养殖区及小企业的拆迁工作,改造面积约78万平方米;同步牵头推进5处安置房的建设施工,总占地1280亩,投资额69.76亿元,目前山大片区安置房已完成土石方作业及建筑基础施工,其余四处均已完成规划设计。二是大力实施拆违拆临。全年拆除各类违法建筑650余处,总面积10.2万平方米,建绿透绿面积4.4万平方米;同时,开展“大棚房”专项整治,完成14宗设施农用地整改任务,恢复土地20余亩。三是全面推进新城建设。投资116万元,实施驻地综合提升工程,粉刷建筑立面4000余平方米,绿化府前街5000余平方米;投资1.46亿元,对黄旗山一号路、园区二号路、园区四号路进行改造提升,极大完善了街道基础设施建设。

立足生态发展

打造宜业宜居环境

一是完善环卫一体化。继续探索市场化运作新模式,全年清理陈年垃圾点150余处、“三大堆”40000余立方、野广告20000余处,并及时更换垃圾箱400余个,设置“三大堆”集中存放点56处。二是发展现代农业。继续扶持培育紫缘香草园、盛泉生态园、黄旗山生态农庄、安益种养合作社、思文后稷、齐发六大农业园区;投资2400余万元进行园区节水灌溉、塘坝维修整治及“五小水利”工程建设,完成后可有效改善周边1000亩土地的农业用水需求;同时,狠抓农产品安全质量,全年组织农产品抽样检测7300余例,合格率达99.2%,无重大农产品安全事故发生。三是推广节能降耗。积极在园区内开展节能宣传和培训工作,与企业签订节能自愿协议30家;大力推行清洁能源,拆除燃煤锅炉32台,推广销售清洁燃煤353吨。

聚焦惠民利民

强化民生保障力度

一是完善社会保障。全年收缴医疗保险680余万,参保率98.4%;收缴养老保险320余万,参保率达95%以上;并依托劳保基地培训各类技术人员165人,先后为园区企业输送劳动力610人。二是提升便民服务。优化营商环境,全年接待群众来访2000余人次,即办代理685件,办结率100%,群众满意率100%;市民服务热线、民生网受理群众诉求3896件,办结率100%,平均满意率95.6%。三是发展基层工会。新建山东启航、济南索耐特等企业基层工会9家及山东载信大型物流企业工会1家,发展会员656人;积极促进35家企业与职工签订工资集体协议和劳动安全卫生专项协议,签订率100%;实现“查保促”活动全覆盖,并催缴会费29万元,超额完成上级任务目标。

狠抓平安建设

巩固和谐稳定格局

一是综治工作卓有成效。创建完成5A级平安村44个,连续5年被评为章丘区平安建设先进单位,连续2年被评为济南市“四星级”平安街道,一年来无影响社会稳定事件发生;二是信访工作扎实有力。明确“一岗双责”职责,严格落实重要时期领导干部信访值班制度,全年化解信访积案9起,接待群众来访360余人次,办理群众来信46件,信访事项及时受理率100%,办结率100%。三是“法治建设”深入推进。结合扫黑除恶专项斗争开展普法活动十余次,悬挂横幅170余条,张贴宣传公告400余张,发放宣传单3.4万份,深入摸排线索45条,均无涉黑涉恶嫌疑;同时,积极落实一村一法律顾问工作,建立黄土崖、寨子、官庄三个司法行政工作室,实现46个村人民调解委员会全覆盖,全年调处民间纠纷100余件。

夯实基层基础

提升党建规范化水平

一是深入部署“两学一做”。结合“大学习、大调研、大改进”活动,严格落实主题党日及“三会一课”制度;以线上促线下,借助“灯塔”党建平台,调动全街道1600余名党员进行线上学习,推动学习教育常态化制度化。二是选好配强基层班子。积极推进村级党组织星级管理和党员积分制管理工作,创建党建示范村1个;圆满完成西省村延期换届,并在换届“回头看”中劝退“不宜”当选村“两委”成员7人,调整支部书记1人,向涣散软弱村选派第一书记3人,确保村级工作正常开展。三是提高“两新组织”覆盖。新建冶金所、济南一机床、三齐新能源非公党支部3个,成立华凌党群活动中心1个,并引导华凌党支部和南栗园村结为共建单位,实现村企共建。

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