章丘一中 站在新起点 谋划新篇章 实现新作为
新校区鸟瞰图校长寄语
新学年，学校中心工作将紧紧围绕着“1+5”模式展开，即以党建为引领，从“课堂、德育、体育、阅读、课程”五个方面，突出“立德树人”和课堂改革创新，强化思想引领，提升内涵发展，更好地尊重每一位师生，把服务工作做到极致，全面提升教育教学质量，开启实现“百年名校”的“一中梦”的新征程。
在章丘最美的校园里，让老师安心教书，让学生静心读书，让校园成为师生持续成长的精神家园。
——章丘一中校长万传兵
编者按
今年以来，章丘一中坚持以党建为引领，紧紧抓住教育教学质量提升这根学校发展的生命线，围绕着“课堂、德育、阅读、体育”四个中心，深化“立德树人”和课堂教学改革，实现了学校的长足发展。2018年高考，学校重点大学上线人数实现稳定提升；高一高二年级在几次统考中实现了在原来基础上的较大提升，得到了上级领导的肯定、家长的认可，振奋了一中全体师生的精神、鼓舞了士气。现在，学校呈现出了校风稳、教风正、学风浓、人心齐的良好局面。一年来，学校被授予“龙山文化百脉先锋”十佳单位、“先进基层党组织”、“明星工会”、“红旗团（工）委”，荣获第二届全国青少年学生法治知识网络大赛优秀组织奖，2017年度章丘区中学生篮球赛男子篮球队第三名，济南市2017肯德基青少年校园青春健身操大赛二等奖，校刊《苦楝树下》一举包揽全国第四届梓桐杯全国优秀校刊“校刊综合奖”、“校刊编辑金奖”、“学校报刊建设特别奖”等四项大奖。
强化党建引领凝心聚力发展
党建引领，优质发展。加强学校工会、妇委会、团委和学生会的建设。学校建立工会与行政协商机制。学校工会、妇委会利用工会活动的渗透优势，充分发挥了对教职工教育职能、民主监督职能、维护教职工权益职能、协调利益关系职能等重要作用。学校团委和它指导下的学生会积极开展工作，丰富了学校的管理架构。
突出教学地位全面提高质量
打造高效课堂，创新课堂改革。“立、学、达”活动正在进行中，全力打造一支“全员达标”的高素质教师队伍；课堂改革有序推进，小组合作模式的学习、研究、推广，搅起一泓静水，再加上全覆盖、多层次、持续化推进的各种教科研活动……现在，越来越多的教师开始主动成长，走上属于自己的舞台，成为舞台上最美的舞者。积极参加各级各种竞赛比赛活动，教师们素质不断提高，比赛论文频频获奖。在第十五届全国高中信息技术与教学融合优质课大赛上，黄吉岭老师勇夺全国一等奖！
学校年级互补家校联合共育
把立德树人贯穿教育教学的全过程，以丰富多彩的活动为载体，学校与年级工作互补，常规活动和主题活动双驱，让全员育人、全过程育人、全方位育人更加深入人心、真正取得实效。地毯式家访、家长恳谈会、向家长开放宿舍餐厅和教室考场、建立班级微信群、家委会充分开展活动等形式，真正达到家校携手共同培养孩子的目标。
加强文化建设优化育人环境
校园内设立“优秀教师风采”长廊、“校友风采”长廊，动态推出每周的“校园人物”……用身边的典型和生动事例来为全校师生树标杆、立榜样,在校园中营造向先进学习的良好氛围。学校开展“一中精神”大讨论活动，重新确立了“抱朴守拙、登高自卑、革故鼎新、臻于至善”十六个字的“一中精神”。寻根铸魂，鼓舞士气、统一思想,增强了教职工的凝聚力、向心力、战斗力。
建设阳光工程公平公正公开
制度化、规范化、精细化，杜绝了“人情化”，使涉及到师生切身利益的所有工作更加阳光。学校先后制定了一系列方案条例，如《章丘一中卓越教师评选方案》、《章丘一中学生违纪处罚条例》、《章丘一中教研组长推荐选聘办法》等一系列条例，健全了制度体系，完善了激励评价机制，形成正确的导向。
完善办学条件提升服务水平
加强改造提升，改善校园环境。成立专门工作小组，积极和上级有关部门协调，学校二期工程建设正在紧张规划和推进中。做师生的贴心人，积极为师生服好务。今年绣惠街道提升改造工程，牵扯到八十多户教职工的搬迁问题，学校多次召集有关领导研讨，帮助解决搬迁给教师们带来的一些困难不便，解除了老师们的后顾之忧，赢得了老师们齐声点赞。
当前，章丘一中的发展又站在了一个新的起点。结合全区高中布局，学校的二期建设正在实施推进中。不久的将来，一所布局合理、功能完善、环境优美的初高中一体化学校将呈现在人们面前。借此东风，学校及时申报了济南市初高中一体化特色课程（初中直升高中试点），这将是学校发展史上新的里程碑。全体一中人将大力弘扬“一中精神”，不忘初心，继续前行，勇于担当，奋发有为，为学校发展谋划新篇章，实现新作为！
（通讯员王革新）
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