互联网，让农民工求职的路近了
元宵节后的半个月，是农民工求职的高峰期。往年，农民工都是靠老乡带、中介推荐，今年他们转向了网络招聘。记者调查发现，互联网不仅在农民工求职中发挥了巨大作用，还为新型农业主体提供了可靠的招聘专业人才途径。农民工找工作先看手机和电脑 济南市章丘区龙山街道的刘成新来济南干装修10多年，最早主要是靠蹲马路边接活。2012年，一个亲戚帮他在分类信息网站发布找工信息后，便陆续有人给他打电话，联系装修。 尝到网络发布信息的甜头，最近四五年，刘成新每年要花上千元在网站做“推广"。“这样能把信息放前面，多找点活。"他说。 “只要是咱能干的活，价格合适，基本都接下来。由于装修过程中有间歇，必须几个工地同时开工。"据刘成新介绍，一般家庭装修都是四五个人一起干，如果时间紧，就再联系其他老乡。 “通过互联网，不但更快地让我找到活干，还能认识很多同行，这样大家就可以互相介绍活儿。"刘成新说。 和刘成新一样，今年45岁的刘新才也是通过互联网找到了一份满意的工作。“我现在济南天桥区的一家搬家公司找了份工作，是女儿刘雅丽在58同城网站上找的。"刘新才说。刘新才家住泰安市岱岳区满庄镇辛庄村，此前一直从事客运短途运输。“就是开着小面包车拉济南往返泰安的私活。"刘新才说，今年女儿考上了济南的一所艺术类大学，光学费就需要一万多元，他就想找个收入稳定点的工作。“公司管吃住，有保险，还有餐补，月薪在3000元—5000元之间。"刘新才说，“没想到在电脑上找活那么快，在家我找了个把月也没找到一个像样的。" 现在，刘新才花了八百块钱换了个智能新手机，因为公司要求司机学会上网处理接单。“女儿教给我怎么用了，不太难，现在微信我也学会了。"刘新才说。 新型经营主体也网上招才 不仅农民工找工作渠道和方式发生了很大的变化，新型经营主体也纷纷通过互联网招聘专业人才。 东明县麦丰小麦种植专业合作社成立于2008年，2012年开始大面积种植富硒小麦。为了提高效益，从2014年起，合作社开始自己加工富硒面粉，并推出富硒长寿面、富硒儿童面等多种产品。 “对种了大半辈子地的农民来说，种好麦子不难，但要想在全国各地打开富硒面粉销路却不容易。"合作社理事长马国兴说。 最近两年，合作社通过网络，聘用了16名从事销售的专业人员，很快把富硒面粉打开了销路。 “合作社聘用的这些专业销售人才来自全国各地，现在合作社的富硒面粉已经销往全国27个省（区、市），零售价格比普通面粉高出一倍以上，最贵的产品每斤卖到10多块钱。"马国兴说。 即墨本味园家庭农场是当地一家“明星农场"，主要从事粮食种植，规模达1540亩。该农场负责人名叫孙道金，他介绍，以前农忙时请工人过来帮忙给小麦打药，一次需要雇20多个人干10天左右才能全部干完，拿农闲时每人80元的工资来算，打一次农药需1.6万元人工费。 去年在专家的帮助下，孙道金采购了新式的喷药直升机，一天能给500余亩麦子打药，一个技术工人开着机器三天就能干完了。“机器虽然买来了，但是没有操作技术员，成了摆设。"孙道金说，去年，他通过网络找到一家专门提供植保服务的公司，需要工人时与公司联系，安排好时间即可。特殊农民工找活靠招聘会 每年春节过后，全省各地都会相继举办招聘会。记者发现，今年各地政府举办的招聘会，越来越关注特殊的农民工群体。 在兖州一场就业服务中心举办的招聘会上，来自济宁市兖州区新兖镇大雨住村大四在校生冯艳和妈妈引起记者注意。“我家里只有我和妈妈两个人，妈妈手指有些残疾，我今年也要毕业了，所以今天一起来招聘会看看有没有合适的工作。"冯艳说。 “没有啥技能，不会写简历，看着有合适的就去问问人家企业要不要。"冯艳的妈妈说。记者跟着冯艳的妈妈走访了五个招聘摊位，其中有三家企业在了解到了她的家庭状况后，表示愿意为她提供就业岗位。最后冯艳的妈妈与一家家政公司签订了就业意向书。“2017年全年我们区将要举办56场招聘会，预计提供就业岗位3万余个。"兖州区就业办副主任左衍普介绍，针对春节后用工高峰，区就业办先后举办高校毕业生、农民工、就业困难人员、女性就业专场招聘周活动。 2月21日，在成武县孙寺镇，一场由当地政府举办的农民工就业招聘会，在该镇镇政府大院内举行。“这次招聘会主要针对全镇贫困人群以及残疾村民进行就业帮扶，让更多的村民找到合适的工作岗位，增加收入、脱贫致富。"孙寺镇镇长高海明说。 白先勇是孙寺镇白楼村的一位村民，去年4月份跟着包工队外出打工时，因为一场事故造成右腿截肢。经过近10个月的恢复，今年开始寻找新的工作。 “现在身体不方便，不可能再外出打工了，想着在家门口找份活干。可是去问了好几家企业，都因为身体问题，被拒绝了。"白先勇说，这次招聘会是镇政府专门为特殊农民工召开的，对企业招收残疾农民工给予补贴，企业的积极性提高了不少。 经过一上午的问询，白先勇和当地一家家具厂达成劳务协议。“一个月3500元，岗位是油漆工，也是我擅长的工作。"白先勇说。
◎具体案例：蔬菜合作社网上聘来俩大学生
农村大众报枣庄讯 （记者张超 通讯员谢美慈）刚过完正月十五，枣庄市台儿庄区马兰屯镇枣庄村高峰蔬菜种植合作社，就迎来了两个新成员。“这是我们合作社今年从网上聘请来的两名大学生。"合作社理事长郁高峰说。 高峰蔬菜种植合作社成立于2012年，采用“基地+专业合作社+酒店"的发展模式,年产值已达到两百多万元。合作社专门从事中高端蔬菜种植销售，种植面积60余亩。 “我们的客户群主要是大城市的高档酒店，对质量的要求非常严格，所以合作社需要有蔬菜种植管理和农产品质量检测知识的专业人才，对蔬菜的种植管理和质量进行把关。"郁高峰说。 郁高峰告诉记者，自己连简单的电脑操作都不会，更不要提在网络上和客户洽谈生意了，引入年轻大学生迫在眉睫。但他担心，大学生吃不了苦。 “我们早上6点多就起床了，一直要干到天黑，大学生如果到我这个合作社来，想8小时上班根本不现实。"郁高峰说，他担心大学生不好招。去年底，郁高峰通过人才信息招聘网发布了招聘信息，很快就有了回应，来自枣庄市市中区和薛城区两名大学毕业生刘楠、陈旭成功应聘到合作社。 今年23岁的刘楠，毕业于山东农业大学，所学专业为植保专业。他告诉记者，之所以选择合作社就业，是因为与所学专业很对口，而且看好未来农业的发展。“在合作社，我主要从事两个方面的工作：一是办公室文字材料和客户群的日常管理，因为自己对电脑很熟，这项工作干起来比较得心应手。二是大棚蔬菜的种植管理，做好工人们的技术指导。"刘楠说，刚来合作社工作这几天很忙碌，很充实，很接地气。 和刘楠一样，陈旭也是怀揣着农业梦来到合作社的。“未来，职业农民才是最有前途的工作，以后我打算注册自己的家庭农场。"陈旭毕业于青岛农业大学的农产品检测专业。 “转正后，两名大学生每个人的工资3500元—4000元/月。合作社现在正是缺人的时候，如果他俩能继续干下去，我考虑送股份。"郁高峰说。
◎快评网络求职谨记天上不会掉“馅饼
数据显示，“80后"“90后"新生代农民工已经占到了农民工总数的70%以上。与城市里的年轻人相似，他们大都倾向于在网上找工作。 然而，网络也降低了无良公司诈骗的难度，骗子不再需要通过正规职介市场的层层审核，可以较为随意地发布虚假信息。近几年，农民工网络求职被骗的新闻屡见不鲜。有骗取“体检费"“介绍费"的；有承诺高薪高福利结果工资低待遇差的；还有一些传销平台把自己包装得“高大上"骗人入坑的。 骗子的手段层出不穷，但是归根结底这些骗局都有一个共同点，就是“利诱"。他们在网上发布的招工信息往往看起来非常美好，工资远超其他公司同类工作，福利待遇、个人发展前景也非常诱人。 不少年轻农民工缺乏社会经验，看见有利可图就兴冲冲地去了，被扣押证件、缴纳各种费用时也只是觉得现在丢个芝麻，很快就能抱个西瓜回来。殊不知，天上从来不会掉“馅饼"！ 任何工作，市场上都会有一个“公允价值"。高级技术工人工资大概多少，普工大概多少，绝不可能一个没有任何经验的工人就能获得高级技工的待遇。 网上有一则案例，说有一位来自济阳县回河镇的农民工在网上看到北京公司招聘保安，工资居然高达八千到一万二，大年初四就赶到北京面试。很快就面试通过，结果又交保险费又交体检费，还有办卡费等等各种名目，没几天工夫身上的钱就被骗得一干二净。 高工资不过是诱饵，就待愿者上钩了。如果当时这位农民工能静下心来仔细想一想，保安怎么可能拿到私人保镖的工资，这个骗局就很容易识破了。 当然，除了农民工自身提高防骗意识，对招聘网站的监管、维权渠道的宣传等等工作也要努力开展，让网络招聘规范起来，让无良骗子无所遁形。
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