章丘兑现承诺重奖人才500万元
□记者晁明春
通讯员孟凡庚孟令伟报道
本报章丘讯“奖励泰山产业领军人才高义民10万元,奖励国家外专高端计划专家佩德罗10万元,奖励科技部科技创新创业人才甘宜梧10万元,奖励济南圣泉集团股份有限公司等10个研究生工作站共50万元……”
日前,在全区优秀人才表扬暨人才工作推进会上,济南市章丘区兑现承诺,对2016年度和2017年度新入选的“市级以上优秀人才及平台”、2017年“区高层次创新人才”和“研究生工作站”等进行表扬,现场颁发奖励资金500万元,其中个人最高奖励达10万元。
这是工业产值占济南30%的章丘为打造省会引智聚才新高地祭出的“大手笔”。“功以才成,业由才广。章丘实实在在抓人才、扎扎实实推转型,特别是在提供高层次的医疗、教育、住房等服务上下功夫,为留住人才、集聚人才创造了良好条件。”章丘区委书记刘天东说。
章丘区把“人才强区”战略作为推动新旧动能转化、助力“四大提升”工程、打造济南东部新区的重要抓手,精准发力、靶向施策,在落实济南市“人才新政30条”的基础上,推出章丘版的“人才新政20条”及人才安居工程、双创基地建设等创新性政策。每年列支2000万专项资金,重点布局未来3-5年的政策支持和人才储备。新政共分引进政策、培养政策、激励政策等5大类20条,紧扣产业发展主题,扶持形式不拘一格,亮点纷呈,全职引进的前四类人才,每年给予5万到20万元的特殊津贴,连续扶持5年,与济南市政策叠加使用。
特别是聚焦解决人才住房问题,章丘区实施人才安居工程,出台了《济南市章丘区人才安居工程管理办法(试行)》,拿出优质房源,为优秀人才提供最佳住房解决方案,其中产权型人才安居房房价控制在周边房地产价格的50%-80%,租赁型人才公寓租金控制在周边市场价格的50%-70%。办法充分考虑各类人才多样化住房需求,科学分类,对于引进的紧缺顶级人才,重点建设200套双创基地高档专家楼,并与山东大厦合作建设高端“五星级”酒店,满足高端人才不同方式的住房需求；对于中高端人才,重点建设占地1500亩的国际人才城,打造高端人才集聚区。
同时,该区还按照打造“山东首个人才发展改革先行区”的总体目标,与济南市共建济南高层次创新创业示范基地,发挥山东大学、山东财经大学、五三所等人才智力优势,聚集全区人才、资本、技术、平台等优质创新创业资源和要素,全力支持基地建设,打造顶级创新创业孵化器、加速器。目前,一期工程已全部完成地下部分施工,哈工大机器人、五三所等30多家重点科研院所已预约进驻。
为搭建人才平台,章丘区主动牵头与国内外科研院所进行对接交流,充分发挥中介机构的作用,主动上门招揽各类急需人才。据介绍,去年以来,章丘区先后举办了“千人计划”专家章丘行活动、首届城市“双修”与文旅产业发展高峰论坛,参加了“海智专家泉城行”活动、“第八届中意创新合作周”。该区共组织博士后、海内外高层次人才、高技能人才等需求征集活动6次,拉出了企业急需人才清单。针对企业引才难题,重点做好泰山产业领军人才、济南市“5150引才倍增计划”等重点人才工程申报工作,以政策“破冰”高层次人才引进,2017年度先后引进培养国家外专高端计划、泰山产业领军人、济南市“5150引才倍增计划”等济南市级以上高层次人才66人。
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