挥洒驻村情 一心惠民生平阴多措并举提升贫困村第一书记“领飞”能力
“俺书记可不简单，刚来没多久就给村里争取了100万元的项目，改荒地、硬化道路……将来俺村可有看头了。”平阴县锦水街道西子顺村村民如是说。村民眼中的这位“不简单”书记，就是市林业局派驻该村的第一书记李明。
在贫困村村民眼里，第一书记们大都有十八般武艺。而在李明眼里，第一书记精准扶贫的“功力”，离不开平时的各类培训和严格的管理。
今年以来，平阴县着力推动第一书记在“强化基层组织、推进精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”等方面下功夫，坚持以“党性教育”、“观摩培训”、“服务管理”为抓手，努力提高驻村第一书记发展村级事务和造福百姓的能力，确保驻村第一书记驻得下、管得好、成效明显。
强化党性教育 激励脱贫斗志
为第一书记明责
参观县委旧址、重温入党誓词、齐声唱响红歌、认真学习党章、观摩脱贫攻坚……6月28日，平阴县委挂职副书记李广霞带领该县第一书记临时党总支全体成员和市派第一书记，开展了一次内容丰富、收获满满的党日活动，以实际行动迎接中国共产党成立96周年。“对‘共产党员\’这个光荣身份有了更加深刻的认识、心灵受到极大震撼。”活动后，一位第一书记感叹。
今年平阴县还分两批组织全县112名第一书记赴沂蒙党性教育基地开展党性教育培训，进一步筑牢信仰之基，开拓发展思路，更好地尽责履职、造福百姓。
组织观摩培训 全程指导配“后援”
帮第一书记提升
针对第一书记“抓党建、促脱贫”缺少经验、发展思路不清晰等现实问题，平阴县坚持分层、分类、按需培训的总体思路，以街镇为主体，分批对第一书记进行培训。在岗前培训、现场观摩和主题党日活动等三方面入手，帮助提升第一书记“抓党建、促脱贫”能力。
各街镇采取配备“第一书记助理”的方式，让包村干部成为第一书记的好助手、好搭档。通过召开新任第一书记座谈会，明确第一书记的职责任务，帮助第一书记有的放矢地找准工作着力点。
利用周边县市区的好典型、好事例，平阴县组织第一书记分类开展产业、电商、旅游等方面的学习。通过现场观摩，进一步开拓发展思路、积累发展经验。今年以来，平阴县还多次组织第一书记进行“点对点”观摩。结合当地实际，第一书记们打造了东阿镇北市村“支部+农户”脱贫模式、东阿镇侯庄村“党员互助会”党建脱贫模式、玫瑰镇葛庄村玫瑰加工脱贫模式等，收到良好效果。
动真碰硬管得严 锻造尖刀队伍
促第一书记有为
管理和服务好第一书记，激发他们干事创业的活力，就是抓住了贫困村摘帽、困难群众脱贫的牛鼻子。为把第一书记队伍锻造成脱贫攻坚的尖刀队伍，平阴县坚持从严管理，创新考核方式、提升发展效能。
抓好测评促履职。由县委组织部委托县统计局第三方调查机构对第一书记进行满意度测评。从结果来看，第二季度第一书记满意率比第一季度提升了9.1%，达到94.03%。近期，县委组织部对满意率不到100%的21名第一书记进行约谈，要求他们作出说明立即整改。
创新激励促争优。今年平阴县对县派第一书记提升生活补助标准，享受和市派第一书记同等待遇，进一步激发第一书记认真履职、造福百姓的昂扬斗志。
大力宣传树典型。推出济南市十二名“第一书记标兵”之一的县政协派驻安城镇西瓜店村第一书记许士涛。营造县第一书记创先争优、争当模范的良好氛围。
严抓考勤不放松。狠抓第一书记在村工作20天的“硬杠杠”，实行“双签到”确保驻村不“走读”。推广洪范池镇“4+4+4”工作法，即四本台账（民情台账、问题台账、工作台账、学习台账）、四项制度（强化双向考勤制度、第一书记巡查制度、建立与派出单位沟通联系制度、完善第一书记考核激励制度）、四项工作（加强培训工作、加强抓党建工作、做实促脱贫工作、加强宣传工作）确保第一书记在岗在位在状态，为百姓谋福利。（本报记者 沙文婧）
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