创新不问出身 创新不问大小
□肖明君
在3月8日的十三届全国人大五次会议“部长通道”上，科技部部长王志刚说，不管国有企业还是民营企业，都是创新的主体，国有民营都一样，不问出身。高科技的企业必然产生高质量的发展，在这方面我们大家一起关注，共同为高科技企业，为企业的创新发展营造更好的生态环境。
创新不问出身，那么创新有过“问出身”的情况吗？曾经有一段时间，一些技术攻关项目更注重向大企业倾斜，相关扶持资金也会源源不断流入大企业腰包，在这种导向下，大企业、国企自然而然就成了“创新担当”，成了社会创新主体的“默选项”，这也直接催生大企业“跑项目”“要资金”的现象。但是，随着时代的发展、科技的进步，随着民营经济的跨越式发展和中小企业雨后春笋般地成长，创新越来越成为一种市场现象，越来越成为一种自驱行为，而不是“倾斜”的结果。尤其一些民营企业和中小企业，它们在越来越多的技术密集型领域创新“爆发”，甚至成为国家或地方高新技术发展突破的先锋，让“创新不问出身”成为肉眼可见的现实场景。
强调“创新不问出身”，其实是要求创新激活的顶层设计和基层治理作出相应调整。对于创新型市场主体要有政策优惠，对于广大中小企业和潜在的创新型企业要有政策普惠，不能不分良莠，更不能厚此薄彼。对于中小企业，业内向来有一句话，叫做“有点雨露就滋润，给点阳光就灿烂”。无论民营企业，还是中小微企业，都是应市场和需求而生，不用政府掏腰包，也不用政府操心，关键在于有个好环境。所以，讲究“创新不问出身”，更根本的在于打造无差别的、公平有序、服务到位的优质营商环境，在这样一种“雨露均沾”的土壤中，在“帮忙不添乱”的健康政商关系中，企业发展自然顺风顺水，创业创新自然风生水起。如果在此基础上，能多一点资金扶持、多一点信息服务，主动伸手降低中小企业技术创新成本和风险，企业的创新动力和发展后劲自然绵绵不绝。
强调“创新不问出身”，其实是要求摒弃论资排辈，让创新成为无门槛的常态机制，打造全员、全行业、全社会、全系统的开放式创新文化。日前编制完成的《济南市“十四五”科技创新规划》在总体布局上特别强调创新“系统衔接”，提出按照“创新方向—创新主体—创新环境”逻辑，围绕构建支撑济南高质量发展的技术体系部署重点研发任务，持续提升各类创新主体能力，健全科技创新生态体系，深化科技创新体制机制改革。
除了“创新不问出身”，还需要摆脱另一个误区，那就是创新不“唯大”，也可以说“创新不问大小”。现在有些城市做规划、上项目务必要“高精尖”，必须要“引领前沿”，而忽视了一些有市场、有渠道、有前景的小创新项目，这种短视往往导致一个潜力企业乃至行业的流失，这就要求目前的创新型企业认证体系既要全面，又要精准。当然，这也对政府职能部门的专业性提出了挑战，具备一双“火眼金睛”非常重要！
有一种说法，叫做“优于以往即为创新”。其实这也是“创新不问出身”“创新不问大小”的另一种表达。我们关注创新，更重要的是关注创新行为背后的创新思维、创新习惯和创新环境。只有多服务、少干扰，建标准、拆门槛，有分类、无歧视，才能真正实现“创新如呼吸”，在泉城形成创新如泉水般充分涌流的生动局面。
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