以 工 匠 精 神 建 品 质 市 中工程“啄木鸟”专家缘何赢青睐

在市中区二环南路北侧的一个小院里，坐落着几栋普通楼房，这就是广信检测认证集团有限公司总部所在地。别看它外观上“不起眼”，背后却“大有来头”。它是济南市最早的民营检测机构之一，在职员工近500人，拥有院士专家工作站，两个“国字号”实验室资质，是山东省第一批认定的高新技术企业，多年来在业内享有良好口碑。远到青藏高原铁路修建项目，近到济南轨道交通施工现场，都有他们专业而忙碌的身影。

第三方检测又称公正检验。作为战略性新兴产业和高技术服务业，广信近年来发展势头迅猛。在施工方看来，他们是工程项目上的“啄木鸟”，善于发现问题、提出整改、追踪落实，他们用仪器监测工程的细节，全力守卫工程品质。广信“啄木鸟”专家是如何炼成的？其背后又有哪些精神密码？让我们一探究竟——

既当刻苦的劳模也做创新的工匠

公司副总经理赵才，拥有山东省劳模、“济南工匠”双重荣誉加持，在广信可谓是一个“标杆式”的存在。

2008年至2009年期间，赵才参与了京沪高铁隧道超前地质预报工作。在某隧道检测时，他带领团队预报出该隧道内有十余立方米大小的溶洞，随即做出详尽的检测报告，提交给施工单位。之后，施工单位根据检测结果采取适当的措施，进行了安全防护，及时避免了安全事故的发生，保证了施工质量。

赵才常年的工作环境是在隧道内，灰尘、粉尘多，环境也极其危险。尤其是刚开挖的隧道，裸露的围岩容易发生落石，极易砸伤人。但一工作起来，赵才便啥也顾不上，经常在隧道内一待就是数个小时。在他看来，“工程质量安全大于天，必须细之又细，严之又严，来不得丝毫马虎。”

在多年的检测工作中，赵才不断总结经验创新方法，多次提早发现工程中存在的问题，为国家建设节省了大量资金，受到相关部门的高度认可，也成为同事们竞相学习的榜样。

广信的发展秘诀是追求一颗“匠心”

“‘工匠精神’其实就是劳动者对所在岗位的执着、坚守和精益求精的工作态度。”公司副总经理兼研发中心经理张向文是广信另一位“领军”人物，今年被评为首届“市中工匠”。在他看来，广信的发展秘诀就是追求一颗“匠心”。“把匠心像一粒粒种子般植入职工队伍，让‘做专、做精、做细、做实’的工作作风蔚然成风。”张向文带头实践“工匠精神”，每天早上5点起床，学习专业知识、处理手头工作、制定当天工作计划。现在他手中已有数十项专业证书，过硬的专业素养，让他做任何工作都得心应手。

“广信发展好，还得益于我们市中区干事创业的氛围很好。”张向文说，“让劳模精神、工匠精神落地生根，重中之重是培育好创新的土壤，搭建好立足的基石。在这方面市中区总工会做了很多工作，帮我们建了创新工作室，给我们企业很多指导。”据了解，截至目前，广信创新团队已申请专利技术27项，申报科研项目57项，是当之无愧的“创新”大户。

弘扬“三个精神”让劳动之美闪耀品质市中

在新时代社会主义现代化强省会高品质城区建设征程中，还有千千万万个“赵才”“张向文”。他们与国家战略同向同行、与地方经济共生共长、与行业企业共融共生，为市中区高质量发展写下峰回路转、荆棘突围的壮丽篇章。

今年以来，市中区顺应新时代要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展各级各类劳模宣讲、创新成果展示活动，推动“三个精神”进园区、进企业、进班组、进社区、进学校，营造尊重劳模、关爱劳模的良好氛围。与此同时，深入贯彻落实“产业兴区”和“工业强区”战略，以助推全区经济社会高质量发展为目标，把全区职工组织起来、动员起来、凝聚起来，搭建劳动竞赛平台。今年“五一”期间，对表现优异的单位、班组和个人授予荣誉称号，并评选首届十大“市中工匠”和“创新能手”，号召广大劳模和先进工作者扎根基层，在产业转型升级、全国文明典范城市创建等各条战线建功立业，用智慧和汗水谱写了“中国梦·劳动美”的市中新篇章。 （本报记者沙文婧）

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