济南高新区发展保障部精准普法，靶向服务助力优化法治化营商环境

为深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实发挥劳动保障法律法规及惠企政策的“黄金效应”，服务辖区企业高质量发展，日前，济南高新区发展保障部联合高新区人民法院、高新区总工会，在中国(山东)自由贸易试验区济南片区济南药谷大厦举办了2021济南高新区劳动保障法律法规政策暨工会条例宣讲培训班。培训班在“大水满灌”式广泛宣讲的基础上，“面对面”解读劳动合同法理论与应用指南、山东省工会劳动法律监督条例、职工医疗保险政策、职工参加职业培训申领补贴政策，“点对点”为企业现场答疑解惑，推动普法宣传和惠企政策实现“精准滴灌”和“靶向”服务，助力优化济南高新区法治化营商环境。

本次培训班邀请高新区人民法院副院长何道云及高新区总工会、高新区创业服务中心、高新区发展保障部等部门有关负责同志、企业劳动争议调解组织调解员、高新东部片区120余家中小微企业相关人员160余人参加。 高新区发展保障部副部长朱申乐主持开班仪式，就如何办好此次培训班提出明确要求：一是要提高认识，明确劳资管理能力提升的重要性。通过大数据统计分析，找准劳动争议解纷新视角，助推企业高质量发展。二是要突出重点，加强企业劳资管理队伍自身学习的针对性。劳动合同签订要合法规范，规章制度制定要内容合法、程序民主，人力资源管理模式要不断优化，企业激励机制要健全完善，员工人文关怀要落实到位。三是要注重实效，推动服务企业不断往实里走、往深里走、往心里走。通过以案说法、案例分析、答疑解惑等形式，理论联系实际，提升企业法律风险防控能力，真正做到学有所思、学有所获、学有所得。

今年以来，高新区发展保障部牢固树立“幸福民生、和谐高新”理念，组织行业专家和业务骨干建立了普法惠企政策宣讲队伍，联合高新区人民法院和高新区总工会，积极开展送法规、送政策、送服务进园区、进企业精准宣讲系列活动，获得辖区企业和劳动者的一致认可和高度赞扬。同时，创新打造劳动争议“调裁审援会”一体化服务新模式，探索全链条、多元化、高效率化解劳资纠纷。通过源头预防、法律援助、会商研讨等举措，运用信息技术，打造劳动维权智慧服务平台，为企业和劳动者提供专业化、精细化、智能化服务，提高了辖区企业与劳动者的法治观念，减少了企业与劳动者的诉累，让创业者安心创业，让就业者舒心就业，切实提升了人民群众在济南高新区创业就业的获得感、幸福感和安全感，助力济南高新区打造国际一流的法治化营商环境，有力地推动了辖区经济社会高质量发展。倪立民刘浩

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