济南垃圾分类试点催生新职业：专业督桶员 公司化运作月薪2500+，有大学生毕业后入职桶边“新同事”
17日清晨7点，在历城区名辉豪庭小区，61岁的督桶员李新正在指导居民分类垃圾。新时报记者刘玉乐 摄
17日清晨7点，在历城区名辉豪庭小区，61岁的督桶员李新正在指导居民垃圾分类。 新时报记者刘玉乐 摄
今年刚大学毕业的王丽是一名职业督桶员 新时报记者李焜染 摄
“老师儿，你扔什么垃圾？”最近，谢淑芬每天都要说好几遍这句话。她的生活也发生了翻天覆地的变化：从每天在家到出门工作，从月收入为零到月入2000+……这一切，都缘于她加入了一项新兴职业——督桶员。
督桶员，顾名思义就是监督垃圾桶投放情况的人。2012年年底，济南开始试点垃圾分类，督桶员正式登上“泉城历史舞台”；2017年，46个重点城市基本建成生活垃圾分类处理系统，济南名列其中，督桶员开始扩招；2019年起，全国地级及以上城市全面启动生活垃圾分类工作，督桶员正在变成一项新热门职业……
前辈们
8年前，最早“督桶员”是义务劳动
“2012年年底，我退休在家，应社区号召做了一名义务督桶员。”甸柳小区居民张露回忆说，当时社区垃圾分类设备有限，自己大部分时间是用手分类。她是济南最早的一批督桶员。
2012年10月，济南市选定甸柳小区和燕子山小区等作为全市首批垃圾分类试点小区，垃圾进行四分类，小区内蓝色、绿色、黑色、红色垃圾桶一字排开，桶身上面分别标注了“可回收”“厨余垃圾”“不可回收”和“有害垃圾”的字样，同时在各个点位上安排设置了全市最早的一批义务督桶员。
打开居民垃圾袋，腐臭味、酸涩味混杂在一起，那股子味道让张露至今难忘。“一开始不习惯分类，不配合，说什么的都有，邻居对我做这个也不理解。”张露说，当时孩子劝她别干了，“冬天挨冻夏天挨晒，都说我做这个不值得，但我还是坚持下来了，一直到社区垃圾分类慢慢停下来。”
据其介绍，社区垃圾分类的那两年，环境明显发生了变化，夏天在一楼再也闻不到垃圾桶周围的异味，附近的蚊蝇也少了，环境变得干净整洁。
同张露一样，刘春也是当年甸柳小区的义务督桶员。他回忆，当时自己一个人管两个垃圾桶，每天收集分类最多的就是厨余垃圾，最少的是有害垃圾。这项义务工作365天不休息。“比较繁琐，一开始居民都混着扔，后来大家习惯了，逐步开始进行分类，那几个试点的楼情况都慢慢变好了。”
“因为没有强制要求，2012年那次试点只是一次小范围的试点，主要集中在甸柳社区，那时候的垃圾分类监督员是现在督桶员的雏形，真正意义上的督桶员出现在2017年。”济南市城管局生活废弃物管理处相关负责人告诉新时报记者。
正规军
公司化运作定岗定薪还招应届大学毕业生
19日清晨7点，在舜耕路社区宿舍内，身穿蓝色马甲，手戴塑胶手套，脸戴口罩的谢淑芬在3个垃圾桶前徘徊。
“老师儿，请问你扔什么垃圾？”她冲着来人说，“我扔厨余垃圾！”两人对话后笑了起来。紧接着，谢淑芬打开垃圾袋，用夹子、钩子开始仔细查看，将不属于厨余垃圾的夹出来放到一边，随后她系紧了垃圾袋，把袋子放到了绿色垃圾桶内，拿出笔在早已准备好的小本子上写下“投料量36kg，楼排号1”。整个流程用时不到10分钟。和社区居民义务“督桶”不同，谢淑芬是“职业”的。
今年8月份，谢淑芬在网上浏览到一条消息：每天工作5小时，待遇2000—2500元，不用坐班。她立即报了名。接受了1个多月的入职培训后，她成为了一名职业督桶员。
谢淑芬所在的小区共有19名督桶员，由光大生态资源公司负责安排布置工作，并发放工资。该公司在全市的槐荫区、市中区、历城区、高新区均有项目，招聘的督桶员共有百余人，其中该公司在高新区章锦街道进行了垃圾分类全覆盖，督桶员30余人。
“公司的督桶员大部分年龄在40—55岁之间，年轻人很少，刚毕业大学生属于重点培养的对象。”光大生态资源公司济南项目负责人董浩向新时报记者介绍。
今年6月刚毕业的王丽就是主动应聘成为督桶员的。正式上班之前，她的父母曾极力反对。“他们希望我找一份不用外出的工作，但是我觉得这个工作挺好，时间自由，待遇可以，我是凭借劳动养活了自己。”王丽说，最终她还是坚持了自己的选择，至今工作已有半年。
新热门
守桶6小时月薪2500+有时“一桶难求”
虽然每天面对的是垃圾，督桶员这一岗位有时也会出现“一桶难求”的情况。
在历城区洪家楼，随着垃圾分类的推进，需要的督桶员越来越少了，“第一个月需要三个人，第二个月两个人，最后变成了一个人，属于定岗不定人。”董浩说，部分垃圾分类先期试点小区，还设置了收集员、消杀员、摆渡员等，工资待遇不一。
近日，新时报记者在58同城网站看到了一条槐荫区招聘督桶员的信息，上面写着工作时间为6：30—10：00，17： 30—20： 00， 工 资 待 遇 为2500—3000元。随后记者致电招聘电话，招聘人员表示督桶员主要是帮助居民合理进行垃圾分类，并协助台账管理。每个月休息两天，还缴纳意外保险，“这份工作有不少人报名，也有竞争。”
据了解，济南市目前的督桶员还是分为义务劳动与非义务劳动两类，组成人员也不一，有专职人员，也有社区志愿者、物业工作人员等。“随着垃圾分类明年全面铺开，督桶员的需要肯定会大大增加，单纯由志愿者服务是达不到要求的。”董浩认为。
“居民养成良好的习惯是一个比较长期的过程，总体来看垃圾分类工作做得早的城市差不多需要一年时间。我们也要根据具体推进的效果，因地制宜地进行。如果这个小区居民很快养成了比较好的习惯，就可以减少督桶员。”济南市城管局生活废弃物管理处相关负责人表示，督桶员起到过渡作用，是垃圾分类必不可少的一环。
“垃圾分类是一个新兴产业，通过督桶一线能更清楚地了解到垃圾分类的相关政策和居民需求，通过积累后期可以有更好的发展。督桶员都是这么过来的，往大了说垃圾分类是一件利国利民的大事，是有意义的事。”被问及为什么想成为职业督桶员，90后的王丽这样回答。（新时报记者李焜染 策划郑楚翘）
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