搭建1个职工法律服务网络建立3个维权机制把好劳动维权3个关口 建新街道“1+3+3”服务保障职工维权
□ 本报记者 田可新
近年来，济南市历下区建新街道树立维权就是维稳的工作理念，构建“1+3+3”职工维权服务模式，即搭建1个职工法律服务网络，建立3个维权机制，把好劳动维权3个关口，努力维护社会和谐稳定。其中，建新街道职工法律援助工作站成立4年来，累计提供法律咨询、调解、仲裁、诉讼等法律服务110余件次，帮助324人挽回经济损失137万余元，有效保障了职工在劳动、休息、待遇等方面的合法权益。
该街道聚焦劳动关系领域出现的各种问题以及职工维权需求，集聚社会资源，在辖区构建了“一站五点一所”的法律服务网络，即街道职工（农民工）法律援助工作站，接待受理职工维权诉求，解答法律咨询，向区法律援助工作站移交职工法律援助案件，开展劳动维权法制宣传和法律援助宣传等工作；在5个社区设立的“职工法律援助点”，依托党政、群团、社会组织等各层面公共服务资源，提供职工来访接待、劳动权益维护、法律咨询、帮扶救助等法律综合服务，就近服务周边的职工群众；建新法律服务所，目前有12名专兼职法律工作者面向广大职工提供法律咨询、代理诉讼、调解仲裁、法律援助等一站式服务，保障职工特别是困难职工、农民工及时获得法律援助，做到“有求必应、应援尽援”。
与此同时，建新街道搭建起“三位一体”的职工维权服务机制。一方面，构建了街道总工会、经委、劳动保障中心三方协同劳动争议调解机构，加强劳动争议预防、预警和调处，吸纳“两代表一委员”、人民调解员、仲裁员、公证员等组建人民调解队伍，发挥各自优势及时帮助化解矛盾纠纷，并建立诉调对接工作站，明确包联法官，充分发挥网格化基层社会治理体系作用，将辖区规范划分为50个网格，配备50名专职网格员，定期排查敏感地区和行业存在的不稳定隐患，及时发现上报。另一方面，建立街道总工会、社区联合会、企业工会三级工会代言组织，对职工反映的利益受到侵害问题以及合理要求，由工会“娘家人”帮助分析汇总情况，及时向有关部门代为反映，积极帮助协调解决。通过这一有效举措，帮助农民工王先生追讨回15000元欠薪，妥善解决了某公司约300名员工的欠薪问题。
建新街道辖区拥有商务楼宇7栋，小微企业众多，为督促企业依法用工，街道总工会、人社中心等科室联合对辖区注册企业不定期摸排，主要监察企业是否与员工签订劳动合同、按时发放工资、缴纳社保等规范用工情况，发现问题，及时督促企业整改，问题严重的上报；对辖区在建工地不定期检查，主要检查企业施工许可证、劳动合同以及农民工工资支付情况，及时掌握、排查欠薪隐患，公布举报电话、设立举报信箱，督促用工单位强化责任担当，规范用工行为，维护好农民工合法权益。
维权服务由“事后维权”向“事前维权”转变。围绕此，建新街道引导辖区企业依法协商，深入推进集体协商和劳动关系和谐企业创建活动，引领企业落实民主管理法律法规，并通过“线上+线下”广泛开展集体协商要约活动，指导建会企业落实1+3集体合同签订工作。重点对电梯、配电室、中控室等设施进行检查，排除安全隐患；实地查看建筑工地，重点对农民工休息、作业、用餐场所进行巡查，避免出现危及农民工身心健康或生命安全的事故发生；在国家宪法日、维权周等时间节点，开展形式多样的普法宣传教育活动。
新闻推荐
□记者晁明春报道本报济南讯记者从11月11日济南市举行的新闻发布会获悉，近期济南公园年票发售工作会有6个方面的新举...
济南新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离济南再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。